Über uns
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Seit 2016 hat Zety Millionen von Menschen auf der ganzen Welt bei der Jobsuche geholfen. Die immer größere Community und mehr als 40 Millionen Leser jährlich machen Zety zur am schnellsten wachsenden Karriereberatungs-Webseite weltweit.
Täglich erklären wir Tausenden von Jobsuchenden, wie sie einen Lebenslauf erstellen oder ein Bewerbungsschreiben verfassen, um so ihre Chancen auf Erfolg zu verbessern.
Zety besteht aus einem Team von mehr als 10 Karriere-Experten, deren Artikel unter anderem bereits bei Forbes, Financial Times, CareerBuilder und Glassdoor erschienen sind.
Wir bauen die größte und beste Karrierewebseite weltweit auf, um Dich bei der Suche nach Deinem Traumjob zu unterstützen.
Zety hat mehr als 400 Karriere-Artikel veröffentlicht. Jeder einzelne basiert auf gründlicher Recherche, Fachberatung und Fakten-Checks.
Unsere Artikel – von Tipps zum Lebenslauf oder dem Vorstellungsgespräch bis hin zu Networking – wurden von mehr als 200 internationalen Universitäten und Organisationen anerkannt.
Die Unternehmensgeschichte
Offizieller Start von InterviewMe.pl
Die Gründer kündigen ihre Jobs, mieten ihr erstes Büro und adoptieren einen Hund
Xevin Lab / Tar Heel investiert 200.000 Dollar in InterviewMe.pl
Das Unternehmen zieht in ein neues und größeres Büro um
Start von Uptowork.com (heute zety.com)
Anzahl der Teammitglieder: 11
Uptowork verzeichnet mehr als eine Million Besucher monatlich
Anzahl der Teammitglieder: 28
Einstellung und Beförderung der ersten Teammanager
Uptowork.com steuert auf 4 Millionen Besucher monatlich zu
Der monatliche Nettoumsatz wächst um mehr als 5.000 % im Vergleich zum Mai 2015
Uptowork wird zu Zety
Anzahl der Teammitglieder: 54
Anzahl der registrierten User: 2,5 Millionen
Anzahl der Teammitglieder: 75
Start von Zety Frankreich, Spanien und Brasilien
Anzahl der Teammitglieder: 100+
Start von Zety Italien
Unser Team
Zety entstand aus einer Idee drei gleichgesinnter Freunde, die es sich zum Ziel gemacht haben, die HR-Welt für immer zu verändern.
Zety begann als lokales, von nur drei Freunden gegründetes Start-up. Heute umfasst das Team mehr als 100 Personen. Mit Kubas Leidenschaft und Vision, Petes HR-Expertise und Kacpers Programmierkünsten ist das Unternehmen zu einer internationalen Marke geworden.