Das sind die Top 10 Karriere-Experten 2024
CV direkt erstellen
Wer sich im Karriere-Dschungel noch zurechtfinden will, ist mit einem professionellen Karriere-Coach gut beraten. Doch wie findet man die oder den Richtige /-n?
In diesem Artikel stellen wir Dir unsere Top 10 an Karriere-Experten und -Expertinnen vor, denen Du 2024 auf jeden Fall folgen solltest.
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Katharina Hempelmann
Inspiration findest Du sicher mithilfe von Katharina Hempelmann. Sie ist zertifizierte systemische Coachin, Change Managerin und Job- und Karrierecoach mit einer akademischen Grundlage als Soziologin und Erziehungswissenschaftlerin (Studium in Mannheim und ein Stipendium in den USA). Mit mehr als 13 Jahren Erfahrung als Führungskraft im Consulting für die Pharma- und Gesundheitsbranche bringt sie eine tiefe Expertise in ihrer Arbeit mit Menschen und Unternehmen mit.
Ihre Vision ist klar: In jedem Menschen schlummern Potenziale, die durch Vertrauen und gezielte Fragen geweckt werden können. Katharina begleitet ihre Klienten
durch den Coachingprozess, hilft, neue Blickwinkel zu gewinnen und zeigt Optionen auf, um Klarheit zu schaffen und bewusste Entscheidungen zu treffen. Dabei arbeitet sie systemisch und individuell, sowohl in Präsenz als auch online.
Neben dem Coaching bringt Katharina Erfahrung als Marketing- und Vertriebsleitung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung mit. Als Mutter von zwei Kindern und leidenschaftliche Florettfechterin managt sie erfolgreich Beruf und Familie. Aus persönlicher Erfahrung weiß sie, wie wichtig es ist, Balance im Leben zu finden und beruflich Erfüllung zu erlangen. Heute unterstützt sie andere dabei, ihre Werte und Ziele zu erkennen und sich weiterzuentwickeln.
Caio Sampaio
Caio Sampaio ist ein Spezialist für Karriere und berufliche Entwicklung bei Zety mit 4 Jahren Erfahrung. Er hat eine Zertifizierung für das professionelle Schreiben von Lebensläufen. Mit seiner Erfahrung in den Bereichen Videospielen, Theater und Fernsehen versucht Caio Entertainment mit Lebensläufen zu kombinieren, um Dir und anderen Bewerbern zu helfen, den Lebenslauf so attraktiv wie möglich zu gestalten.
Seit 2019 schreibt Caio Artikel für Zety über berufliche Entwicklung und Tipps zum Schreiben von Lebensläufen. Dabei achtet er darauf immer wissenschaftliche Daten zu verwenden, um die Qualität der Inhalte zu gewährleisten und folgt den redaktionellen Leitlinien von Zety.
Caio schreibt für Zety Brasilien.
Hendrik Dahm
Worauf es ankommt, weiß Hendrik Dahm. Er ist Diplom-Kaufmann und zertifizierter Business Coach mit über 23 Jahren Berufserfahrung, davon 21 Jahre in Führungsverantwortung im internationalen HR-Management.
Hendriks berufliche Entwicklung verlief über zwei Jahrzehnte reibungslos, bis ihn drei Krisen innerhalb von drei Monaten aus der Bahn warfen: die Diagnose einer chronischen Krankheit (Multiple Sklerose), die unerwartete Kündigung nach der Offenlegung seiner Krankheit und eine private Trennung nach über 20 Jahren Beziehung.
Dieser plötzliche „Stillstand“ zwang Hendrik, seine Lebens- und Berufspläne grundlegend zu überdenken. Mit Unterstützung enger Freunde und externer Hilfe stellte er sich Fragen, die ihn zu einer neuen Perspektive führten: Was macht ihn aus? Was kann er gut? Und vor allem: Wie möchte er leben? Diese Reflexion brachte die Erkenntnis, dass der Preis für seinen beruflichen Erfolg zu hoch war.
Hendrik entschied, seine Erfahrungen als Personalleiter und seine eigenen Krisen zu nutzen, um anderen Menschen in ähnlichen Lebenssituationen zu helfen. Heute unterstützt er als Berufs- und Karrierecoach Menschen, die durch Krisen aus ihrem Berufsalltag gerissen wurden, ihre Herausforderungen in Stärken zu übersetzen und neue Klarheit zu finden. Besonders für Menschen mit chronischen Erkrankungen setzt er sich ein, um ihnen Mut zu machen und auf die Tabuisierung von Krankheiten im Arbeitsumfeld aufmerksam zu machen – aus der Perspektive eines Personalleiters und Betroffenen.
Mit den Formulierungsvorschlägen unserer Experten verleihst Du Deinem Lebenslauf den nötigen Feinschliff. Die Formatierung gestaltest Du per Klick ganz nach Deinen Wünschen. Entscheide Dich für eine von 21 Lebenslauf-Vorlagen zum Ausfüllen!
Du kannst mit dem Zety Lebenslauf-Editor nicht nur Deinen Lebenslauf erstellen, sondern auch bewerten lassen. Der Editor listet Dir ganz genau auf, wie Du ihn noch besser machen kannst.
Elita Wiegand
Elita Wiegand ist eine wahre Zukunftsmacherin! Sie ist Journalistin und Gründerin des Netzwerks ZukunftsMacher. Ihre Leidenschaft ist es, Menschen und Organisationen zu inspirieren und sie auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und besseren Zukunft zu begleiten. Als erfahrene Fachkraft im Bereich Kommunikation und Medien hat sie über zehn Jahre beim WDR gearbeitet und später ihre eigene Kommunikationsagentur sowie den Business-Club „innovativ-in“ gegründet. Heute leitet sie das gemeinnützige Unternehmen Werte und Wandel und widmet sich vor allem ihrem Herzensprojekt, den ZukunftsMacher.
Mit den ZukunftsMacher hat sie ein Netzwerk ins Leben gerufen, das Unternehmer, Social Entrepreneurs, Pioniere und Vordenker zusammenbringt, um gemeinsam an einer lebenswerten und nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. Im Zentrum stehen dabei der Wissensaustausch, gemeinschaftliches Handeln und die Umsetzung von Projekten, die einen positiven Wandel in der Gesellschaft fördern sollen. Ihr Ansatz betont die Notwendigkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Transformation mitzuwirken.
Ihre langjährige Erfahrung als Journalistin und Moderatorin sowie ihre Expertise im Diversity-Management und der strategischen Kommunikation machen sie zu einer gefragten Referentin und Beraterin in den Bereichen Karriere, Nachhaltigkeit und Unternehmensentwicklung.
Michael Schmidt
Michael Schmidt brennt dafür, Menschen schnell und strukturiert zu ihrem Traumjob zu führen. Mit seiner eigens entwickelten Career Bootcamp Method hilft er zielgerichtet, den individuell passenden Traumjob zu entdecken und zu ergreifen. Seine Mission ist klar: Gemeinsam den Weg zum Traumjob zu finden und ihn mit Präzision zu erreichen.
Als zertifizierter Master of Business Coaching hat Michael nicht nur die Career Bootcamp Method entwickelt, sondern ist auch Autor, Keynote-Speaker und ehemaliger Startup-Investor. In seiner Karriere erreichte er Führungspositionen, unter anderem als Vorstandsmitglied des Sauber Formel-1-Teams, und arbeitete auf drei Kontinenten. Seit 2007 lebt er in der Schweiz und seit 2016 in Zürich. Diese vielfältigen Erfahrungen motivieren ihn, andere auf ihrem Weg zum maßgeschneiderten Traumjob zu begleiten.
Michael wurde im renommierten St. Galler Modell ausgebildet und ist zertifizierter systemischer Master-Coach. Mit international anerkannten Zertifizierungen und globaler Expertise führt er Menschen präzise und individuell auf ihrem Karriereweg. Seine Zertifikate sind:
- International Association of Coaching Institutes (ICI)
- Coach Academy Switzerland (CAS)
- ISO 17024 (Akkreditierte Zertifizierung)
Denise Hoferichter
Denise Hoferichter ist Autorin und Karriere-Expertin bei LiveCareer. Ihre Leidenschaft, Arbeitssuchenden dabei zu helfen, den idealen Job zu finden, führt sie dazu, prägnante, leicht verständliche und auf aktuellen Fakten basierte Artikel über das Schreiben von Lebensläufen zu verfassen.
Mit einem Masterabschluss in Sprachwissenschaft widmet sich Denise der Bereitstellung sachlich korrekter Informationen, du auf den neuesten Studien basieren und führt ihre Leser auf LiveCareer dazu, die genauen Bedürfnisse von Personalverantwortlichen nach den redaktionellen Leitlinien von LiveCareer zu verstehen.
Denise ist ausgewiesene Expertin für die Themen Karriere, Stellensuche, Berufswechsel, berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen und ist Mitglied in der National Career Development Association (NCDA) sowie der Professional Association of Resume Writers and Career Coaches (PARWCC).
Manuel Schmitz
Manuel Schmitz ist Co-Founder und Managing Partner bei Human Vision,ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das Kandidaten und Unternehmen zusammenbringt. Nach seinem Studium der Volkswirtschaftslehre in Bonn fand er direkt den Weg in die Personalberatungsbranche, in der er seit mehr als 13 Jahren erfolgreich tätig ist. Zuvor war er Prokurist in der strategischen Organisationsentwicklung bei einem der führenden börsennotierten Personalberatungsunternehmen Deutschlands mit rund 180 Mitarbeitenden.
Zu Beginn seiner Karriere war Manuel für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich. Später leitete er als Standortleiter eine Niederlassung mit über 30 Mitarbeitenden, die er von Grund auf aufbaute – die erfolgreichste Standorteröffnung in der Firmengeschichte. In den letzten fünf Jahren war er zudem Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft, die sich auf Interim- und Projektmanagement sowie die Vermittlung von Führungskräften spezialisierte.
Mit der Gründung von Human Vision verfolgt Manuel das Ziel, eine ganzheitliche und kundenorientierte Personalberatung zu etablieren.
Claudia Göritz
Claudia Göritz ist Diplom-Verwaltungswissenschaftlerin und zertifizierte systemische Coachin mit einer breiten Palette an Spezialisierungen, darunter Karriere-Coaching, psychologische Beratung und Persönlichkeitsanalysen. Sie ist eine der ersten Adressen für Business- und Karriere-Coaching in Stuttgart und bringt langjährige Expertise in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Change Management und Outplacement-Beratung mit.
Ihr Coachingansatz: Claudia Göritz setzt auf einen lösungs- und klientenorientierten Ansatz, der auf den Grundsätzen des Qualitätsmanagements basiert. Inspiriert vom EFQM-Modell für Exzellenz, legt sie großen Wert auf die stetige Weiterentwicklung ihrer Methoden und den professionellen Anspruch an den Coachingprozess.
Mit ihrem Team unterstützt Claudia Göritz Unternehmen und Privatpersonen bei der Optimierung von Fach- und Führungskräften, begleitet Teamentwicklungen und bietet maßgeschneiderte Coachings an. Sie führt Potenzialanalysen durch, navigiert durch Krisen, präventiert Burnout und bietet umfassende Coachings im Zeit- und Selbstmanagement sowie Konfliktmanagement an.
Hendrikje Rudnick
Hendrikje Rudnick ist Karriere-Journalistin bei Business Insider Deutschland und spezialisiert auf Themen rund um Karriere und Berufsleben. Ob Gehaltsverhandlungen, Beförderungen, zukunftsrelevante Fähigkeiten, der „War for Talents“ oder Management-Ratschläge – sie beleuchtet alle wichtigen Aspekte der modernen Arbeitswelt. Dafür spricht sie mit Young Professionals, erfahrenen Führungskräften, Personalverantwortlichen und Experten, um die besten Tipps und Erkenntnisse zu sammeln und zu teilen.
Seit Oktober 2023 leitet sie das Opportunity-Team bei Business Insider und ist für Themen aus den Bereichen Business, Politik, Lifestyle und Karriere verantwortlich. Ihr Ziel ist es, mit spannenden und relevanten Inhalten eine noch größere Leserschaft zu begeistern.
Uta Menges
„Es muss in dir brennen, was du in anderen entzünden willst.“ Mit diesem Leitsatz arbeitet Uta Menges seit Jahren. Sie ist leidenschaftliche Beraterin, Trainerin und Coachin mit Fokus auf Diversity-Management und Personalentwicklung. Sie kombiniert ihre langjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Human Resources mit innovativen Ideen und einem frischen Blick auf neue Herausforderungen. Mit ihrem Unternehmen ZUKUNFT IST JETZT unterstützt sie Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und bietet zielgerichtete Karriere- und Gründungsberatung an.
Als Expertin für Diversity Management und Personalentwicklung ist Uta eine gefragte Referentin und Workshopleiterin. Sie teilt ihr Wissen gerne in inspirierenden Trainings, die Menschen und Organisationen helfen, sich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre beruflichen Wurzeln liegen in einem globalen IT-Konzern, wo sie in Fach- und Führungsrollen in den Bereichen Ausbildung und Weiterbildung tätig war.
Mit über 30 Jahren Erfahrung begleitet Uta Menschen auf ihrem Karriereweg und gibt ihnen durch ihre Beratungen neue Impulse für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ihre Werte – Authentizität, Neugier und Leidenschaft – prägen ihre Arbeit und motivieren sie, andere auf ihrem Weg zu unterstützen.
Ihre Schwerpunkte sind:
- Diversity Management
- Personalentwicklung
- Karriere- und Gründungsberatung
- Führung und Training
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Zusammenfassung
Die besten Karriere-Experten haben sich oft selbst im Karriere-Dschungel verlaufen. Heute können sie jedoch Licht ins Dunkel bringen und ideal auf ihre Klienten und Leser eingehen. Wenn Du also gerade nicht weiterkommt, kann es sich lohnen, die eine oder andere Person unserer Liste zu kontaktieren oder ihr zumindest zu folgen!
Dir fallen noch weitere Personen ein? Lass es uns in den Kommentaren wissen!
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