Ist die Länge (beim Lebenslauf) doch entscheidend?
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Viel hilft viel oder in der Kürze liegt die Würze? Wenn es um den Lebenslauf geht, ist das nicht leicht zu beantworten: Es kommt darauf an.
Aber auf was? Wie bewerben sich die Menschen in Deutschland? Genauer: Wie lang ist deren Lebenslauf im Schnitt? Wir bringen Licht ins Dunkel und verraten Dir, was die Daten von 1,1 Millionen Lebensläufen, die User mit unserem Zety Lebenslauf-Generator erstellt haben, dazu sagen.
Zetys User kommen zum Punkt
Wie lang sollte ein Lebenslauf im Idealfall sein? Mit dieser Frage plagen sich Bewerber und Bewerberinnen bereits, seit es die Erfindung des tabellarischen Lebenslaufs gibt.
Unsere User halten es eher kurz: Die Mehrheit der Bewerber (43,82 %) kommen mit bis zu 100 Wörtern aus, dicht gefolgt von 39,66 %, die ihren Lebenslauf mit 101 bis 300 Wörtern verfassen. Nur eine Minderheit zählt hierzulande zu den Vielschreibern: 16,52 % reichen einen Lebenslauf ein, der mehr als 300 Wörter enthält.
Interessanterweise sieht es in anderen europäischen Ländern anders aus:
- In Italien beispielsweise ist es genau umgekehrt. Dort schreibt die Mehrheit (37,29 %) ihren Lebenslauf mit 301 oder mehr Wörtern.
- Spanien setzt auf die goldene Mitte. Dort bevorzugen die meisten Bewerber (37,2 %) ihrenLebenslauf mit 101-300 Wörtern zu schreiben.
- Ähnlich sieht es in Frankreich aus: 36,28 % verfassen den CV mit 101-300 Wörtern.
Basierend auf den Daten von etwa 1,1 Millionen ausgewerteten Lebensläufen, die unsere User mit dem Zety Lebenslauf-Generator erstellt haben.
In der Kürze liegt die Würze? Zumindest wenn es nach unseren deutschen Usern geht, stimmt das voll und ganz. Und das ist vielleicht auch ganz gut so: Personaler haben wenig Zeit. Umso besser, wenn der Lebenslauf nicht überfrachtet ist!
Das sieht auch unser Karriereexpere Caio Sampaio so:
„Die Länge des Lebenslaufs sagt zuerst einmal nichts über dessen Qualität aus. Meiner Erfahrung nach bewährt sich vor allem jener Lebenslauf, der am besten auf die ausgeschriebene Stelle angepasst ist und stringent ist.“
Also: Fasse Dich lieber kurz und passe Deine Inhalte an die Stellenausschreibung an.
Die Dienstleistungsbranche hält es kurz
Werfen wir einen detaillierten Blick auf die verschiedenen Berufsbranchen. Wo wird am wenigsten geschrieben? Und wer gehört zu den Schwaflern unter den Bewerbern?
Ein Blick auf die Statistik zeigt klar: Vor allem Bewerber aus der Dienstleistungsbranche bzw. Kandidaten, die keine ausufernde Ausbildung brauchen, halten sich beim Lebenslauf schreiben eher kurz - zwischen 0 und 100 Wörtern, um genau zu sein. Zu den Top 5 gehören:
- Verkäuferinnen
- Praktikanten
- Produktionsmitarbeiter
- Medizinische Fachangestellte
- Servicekraft
Ein Grund dafür, dass gerade diese Berufsgruppen so wenig schreiben, liegt womöglich daran, dass für viele dieser Gruppen kein ellenlanger Bildungs- und Berufsweg Voraussetzung für einen Job ist.
Außerdem werden Menschen im Dienstleistungsservice händeringend gesucht, was deren Bewerbungsprozess vereinfacht.
Und was ist mit den Schriftstellern unter den Bewerbern? Vor allem Personen in Führungspositionen und Akademiker haben in der Regel längere Lebensläufe – vier Seiten sind da normal. Geschäftsführer schreiben mehrheitlich einen Lebenslauf mit mehr als 300 Wörtern.
Das liegt daran, dass sie sich auf hohe Positionen bewerben, bei denen die Konkurrenz hart ist. Und viel verlangt wird, was sich in mehr Erfahrungen und Kenntnissen im Lebenslauf widerspiegelt.
Andere klassische Berufsgruppen schreiben Lebenslauf mit folgender Länge:
- Lehrer schreiben mehrheitlich 101-300 Wörter zählende Lebensläufe.
- Informatiker bringen es auf den Punkt: Wie ein klar durchdachter Code kommen ihre CV mit maximal 100 Wörtern aus.
- Die Mehrheit der Bürokauffrauen schreibt den Lebenslauf mit 101-300 Wörtern.
- Auch Sachbearbeiter bevorzugen die goldene Mitte: 101-300 Wörter.
Basierend auf den Daten von etwa 1,1 Millionen ausgewerteten Lebensläufen, die unsere User mit dem Zety Lebenslauf-Generator erstellt haben.
Doch was bedeutet das nun, wenn man entscheiden will, wie lang der optimale Lebenslauf sein sollte? Experte Caio Sampaio erklaert:
„Positionen mit Führungsaufgaben und hoher Verantwortung verlangen in der Regel einen Kandidaten, der bereits einiges an Berufserfahrung und Kenntnissen gesammelt hat. Das zeigt sich dann natürlich auch in der Länge des Lebenslaufs. Wenn viel verlangt wird, sollte auch viel (Relevantes) aufgeführt werden. Bei Stellen, die keine spezielle Ausbildung oder Erfahrung erfordern, darf der Lebenslauf kürzer sein. Dennoch sollten alle Informationen enthalten sein!“
Wie immer also gilt: Gesunder Menschenverstand ist das A und O bei jeder Entscheidung.
Fazit
Wie lang also sollte der ideale Lebenslauf sein? Das hängt ganz von der Stelle, der Erfahrung und der Position ab.
Als Faustregel kannst Du Dir merken: Wenn Du Dich im akademischen Bereich oder auf eine Führungsposition bewirbst, darf Dein Lebenslauf ruhig mehr als 300 Wörter umfassen. Schließlich solltest Du hier darlegen, was Du bisher alles geleistet hast.
Bei Positionen, die keine oder nur wenig Berufserfahrung und keine langjährige Ausbildung erfordern, reicht ein kurzer, präziser Lebenslauf aus. Das jedenfalls zeigen unsere Builder-Daten.
Wichtig ist nur: Passe Deinen CV an die Stelle an und strapaziere den Personaler nicht mit ausufernden Informationen, die für die Stelle irrelevant sind.
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