Bewerbungsfoto kostenlos mit KI erstellen: Tipps 2025

Früher hieß es: „Geh zum Fotografen, zieh was Seriöses an und sag Cheese.“ Heute öffnest du dafür einfach eine App und schon erstellt Dir die KI ein Bewerbungsfoto. Wie gut das aber wird und ob das Ganze wirklich etwas taugt, haben wir für Dich gecheckt. Erfahre:

• Mit welchen KI-Tools Du ein Bewerbungsfoto erstellen kannst
• Worauf Du beim AI-Bewerbungsfoto achten musst
• Welche Vor- und Nachteile das KI-Bewerbungsbild hat

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Weitere Tipps rund um die Bewerbung liest Du hier: 

• Lebenslauf vom Profi schreiben lassen
• Bewerbung und Lebenslauf am Handy schreiben
• Kreative Bewerbung
• Lebenslauf kostenlos verbessern
• Zielsetzung im Lebenslauf angeben: Beispiel
• Schlechtes Bewerbungsfoto: Typische Fehler
• Anlagen in der Bewerbung: Reihenfolge
• Formlose Bewerbunger
• Bewerbung optimieren
• Lebenslauf aktualisieren: Kostenlose Muster
• Bewerbung online schreiben
• Bewerbungs-Muster

Was genau ist ein KI-Bewerbungsfoto?

Ein KI-Bewerbungsfoto ist kein Fake-Porträt, das Dich neu erfindet und Dir ein ganz anderes Aussehen verleiht. Es basiert immer auf einem echten Bild von Dir. Eine Software retuschiert quasi nur nach und verbessert beispielsweise Licht, Deine Kleidung, den Hintergrund oder vielleicht auch Deinen Blick..

Da KI das Bewerbungs-Anschreiben bereits erobert hat und auch in sonstigen Bereichen des Lebens weiterhilft, ist es nur verständlich, dass immer mehr Bewerber auf KI auch im Bewerbungsfoto zurückgreifen. Warum? Schauen wir uns die Vorteile an. Aber auch die Nachteile.

Vorteile, das Bewerbungsfoto mit AI generieren zu lassen 

• Ein KI-Bewerbungsfoto spart nicht nur Geld, sondern auch Zeit und Nerven. Du fühlst Dich allein zuhause, vielleicht wohler als vor einem fremden Fotografen.
• Du kannst so lange experimentieren, bis Dir das AI-Bewerbungsfoto gefällt und es tatsächlich Dein Lebenslauf-Foto wird.
• Du kannst verschiedene Stile ausprobieren. Ob klassisch mit Blazer oder etwas moderner mit neutralem Hintergrund, die KI bietet Dir etliche Varianten.

Nachteile, das Bild mit AI generieren zu lassen 

• KIs lieben Perfektion. Wenn aber Dein Gesicht aussieht, als wäre es aus Porzellan oder Du fast schon etwas Feenhaftes hast, dann hat die Software vielleicht etwas zu großzügig „verschönert“.
• Nicht alle Tools liefern gute Ergebnisse. 
• Manche Personaler stehen KI-Bildern skeptisch gegenüber. Wenn zu sehr auffällt, dass Dein Bewerbungsfoto mit KI erstellt wurde, kann das Nachteile für Dich haben.

Du siehst: Es gibt einiges zu beachten, wenn Du AI mit der Erstellung Deines Bewerbungsbildes beauftragst. Schauen wir uns nun an, wie Du die KI aber theoretisch nutzen würdest.

Pro-Tipp: Wenn Du Dir unsicher bist, ob Du das Bewerbungsfoto selber machen sollst bzw. verbessern, kannst Du im Zweifelsfall doch lieber auf einen professionellen Fotografen setzen. Er kennt sich bestens aus und ihm fallen Dinge auf, die der KI vielleicht gar nicht bewusst sind.

So holst Du das Beste aus Deinem KI-Foto raus

Tatsächlich sind Personaler laut Studien dem Bewerbungsfoto mit KI gar nicht so negativ gegenüber eingestellt, wie Du vielleicht denkst. Damit Du also das beste aus Deinem AI-Bewerbungsbild rausholst, haben wir Dir eine kleine Anleitung zusammengestellt:

1. Wähle ein gutes Ausgangsbild. Denk dran: Das Bild, das Du hochlädst, ist letztlich Deine Basis für alles Weitere.
2. Vergleiche Anbieter. Es gibt immer mehr Anbieter auf dem Markt. Lies Bewertungen und schau nach, ob Bilder „KI-mäßig“ aussehen. Manchmal weißt Du auch erst dann, wie ein Anbieter ist, wenn Du ihn ausprobiert hast.
3. Erstelle einen Account. Wenn Du dich für einen Anbieter entschieden hast, musst Du in der Regel einen Account erstellen. Manchmal kannst Du Dich auch einfach nur über Google anmelden.
4. Lade Dein Foto hoch und wähle Deine Wünsche aus. Manchmal musst du hier etwas rumprobieren.
5. Wähle Dein bestes Bild aus. Achte darauf, dass Du immer noch natürlich wirkst. Dann kannst Du das Foto einfach downloaden und in Deinen tabellarischen Lebenslauf einfügen. Aber Achtung: Manchmal gibt es ein tägliches Download-Limit!

Soweit alles klar? Dann schauen wir uns nun die drei gängigsten Tools für KI-Bewerbungsbilder an!

Pro-Tipp: Lasse Deine gesamten Bewerbungsunterlagen noch einmal von einer dritten Person checken. Du hast schon viel Zeit investiert, da sollte auch der Feinschliff stimmen.

Mit den Formulierungsvorschlägen unserer Experten verleihst Du Deinem Lebenslauf den nötigen Feinschliff. Die Formatierung gestaltest Du per Klick ganz nach Deinen Wünschen. Entscheide Dich für eine von 21 Lebenslauf-Vorlagen zum Ausfüllen!

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Du kannst mit dem Zety Lebenslauf-Editor nicht nur Deinen Lebenslauf erstellen, sondern auch bewerten lassen. Der Editor listet Dir ganz genau auf, wie Du ihn noch besser machen kannst.

KI-Bewerbungsfoto in der Praxis: kostenlose Anbieter und Vergleich

Wenn Du Dein Bewerbungsfoto mit KI erstellen willst, hast Du mittlerweile die Qual der Wahl. Drei Anbieter stechen besonders hervor: Canva, Vidnoz und ChatGPT. Schauen wir uns an, was sie jeweils können, um aus dieser Frau eine Bewerberin zu machen:

1. KI für das Bewerbungsfoto: ChatGPT

Fangen wir mit dem Platzhirsch unter den KI-Tools an: ChatGPT. Mit der neuen Bildfunktion kann es inzwischen mehr als nur Texte schreiben oder einen waschechten ChatGPT-Lebenslauf erstellen lassen, nämlich echte Bewerbungsfotos generieren oder überarbeiten. 

Wenn Du ein Foto von Dir hochlädst und klar sagst, was Du möchtest („Mach mich professioneller, aber lass mich menschlich aussehen“), bekommst Du Deine Ergebnisse. ChatGPT ist aber kein Spezialist für Bewerbungsbilder. Wenn Du nicht genau weißt, wie Du Deinen Prompt formulierst, kann das Ergebnis schnell unnatürlich wirken. 

Bei diesem Beispiel hat ChatGPT einen eigentlich ganz guten Job gemacht. Das Bild sieht natürlich und realistisch aus. So gelingt das KI-Bewerbungsfoto online und kostenlos.

2. KI für das Bewerbungsfoto: Canva

Canva ist eine sichere Bank und nicht nur beliebt bei Bewerbern, um einen Canva-Lebenslauf zu erstellen. Die Plattform ist so intuitiv, dass Du selbst ohne Designkenntnisse ein anständiges Bewerbungsfoto hinbekommst. Du lädst Dein Bild hoch, passt Licht, Hintergrund und Kleidung an und fertig ist es. Die besten Funktionen gibt’s allerdings meist nur im Pro-Abo.

Auch Canva zeigt, dass die Gestaltung insgesamt schon ganz gut läuft. User haben auch die Option, aus mehreren Stilen den passenden auszuwählen.

3. KI für das Bewerbungsfoto: Vidnoz

Vidnoz ist der Underdog unter den dreien und eher etwas für Experimentierfreudige. Die App bietet KI-basierte Porträtbearbeitung an, liefert aber gemischte Ergebnisse. Mal wirkt das Bild erstaunlich realistisch, mal erinnert es an ein Computerspiel. 

In unserem Beispiel hat es direkt den Haarschnitt der Kandidatin geändert. Generell wirkt das Bild eher künstlich.

Am besten Du klickst Dich selbst mal durch die Anbieter und entscheidest dann, was Dir persönlich am meisten zusagt.

Deine Bewerbung ist ohne ein Anschreiben nicht komplett. In unserem Editor kannst Du es unkompliziert verfassen und direkt auf Deinen Lebenslauf abstimmen. Mit unseren Vorlagen kannst Du Deine Bewerbung online schreiben:

Sieh Dir weitere Bewerbungs-Vorlagen an und verfasse Dein Anschreiben.

Die Kernpunkte

Merke Dir für Dein Bewerbungsfoto mit KI Folgendes, wenn Du den besten Eindruck hinterlassen willst:

• Wähle immer ein gutes Ausgangsbild, denn die KI kann nur das verbessern, was sie bekommt.
• Achte darauf, dass Du auf dem Foto wirklich Du selbst bleibst und vor allem natürlich aussiehst. Überarbeite das Foto daher nur dezent.
• Teste verschiedene Anbieter wie ChatGPT, Canva oder Vidnoz.
• Wenn Du ganz unsicher bist, solltest Du lieber zum Profi gehen. Der weiss, worauf Du beim Bewerbungsbild achten musst! 

Danke fürs Lesen und viel Erfolg mit Deinem KI-Bewerbungsfoto!

Über den redaktionellen Prozess bei Zety

Dieser Artikel wurde von unserem Redaktionsteam geprüft, um sicherzustellen, dass er den redaktionellen Leitlinien von Zety entspricht. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen weiterzugeben und Dir vertrauenswürdige, auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Karrieretipps zu geben. Es sind unsere hochwertigen Inhalte, die jedes Jahr weit mehr als eine Million Leser auf unsere Website bringen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Team führt selbst Originalstudien durch, um den Arbeitsmarkt besser zu verstehen und wir sind stolz darauf, dass wir von Spitzenuniversitäten und den wichtigsten Medien auf der ganzen Welt veröffentlicht werden.

Quellen

• https://www.uni-bamberg.de/fileadmin/isdl/5_Bewerbung_der_Zukunft_20170210_WEB.pdf
• https://www.ringover.com/blog/ai-headshots