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Dein Tag beginnt mit der Fahrt zum Kindergarten und endet mit einer Gute-Nacht-Geschichte. Oder Du kommst gerade aus den Flitterwochen zurück. Oder bist Du ungebunden und fokussierst Dich ganz auf Deine Karriere? So oder so – der Familienstand beeinflusst Deinen Alltag und Dein Leben maßgeblich. 

Für Deine Bewerbung fragst Du Dich nun, ob Du den Familienstand im Lebenslauf eigentlich auch angeben musst. Früher war das immerhin eine Pflichtangabe – aber gilt das immer noch? Lies hier: 

  • Ob Du in Deinem tabellarischen Lebenslauf den Familienstand und Kinder angeben musst oder nicht 
  • Welche Familienstände in der Bewerbung erwähnt werden können
  • Wie und wo Du in Deinem Lebenslauf den Familienstand am besten integrierst – mit unserem Muster

Aber bevor wir starten, wirf zuerst einmal einen Blick in unsere Lebenslauf-Vorlage mit Angabe des Familienstands! 

Erstelle Deinen Lebenslauf in nur 5 Minuten! Nutze im Editor unsere von Experten formulierten Inhalte, ergänze eigene Details und formatiere Deinen CV per Klick. Entscheide Dich zwischen 21 Lebenslauf-Vorlagen und erstelle Deinen CV!

DEINEN LEBENSLAUF ERSTELLEN

Dieser Lebenslauf wurde mit unserem CV-Maker erstellt. Die unkomplizierte Art, Deinen Lebenslauf zu erstellen.

Noch mehr Tipps rund um den Lebenslauf findest Du in diesen Artikeln: 

Im Lebenslauf den Familienstand angeben – Dein Muster

Persönliche Daten 

Marie Weiden

Sekretärin

Anschrift: Breite Straße 2, 18055 Rostock

E-Mail-Adresse: marie.weiden@dmail.de 

Telefonnummer: 0173 111 2222

Geburtsdatum: 05.10.1992 in Rostock

Familienstand: ledig

Mein Profil 

Als leitende Sekretärin mit fünf Jahren Erfahrung bringe ich für die Stelle bei Ihnen Führungserfahrung aus der Teamleitung meiner sechs Angestellten mit, mit denen gemeinsam ich unsere rund 30 Kunden täglich mit einer Zufriedenheitsrate von 98 % berate. Bei Ihnen freue ich mich darauf, meine Leidenschaft für den Kundenservice noch stärker in meine Arbeit einbinden zu können.

Erfahrung 

04/2018 – aktuell 

Leitende Sekretärin

Wasserkraft GmbH, Rostock

  • Leitung des administrativen Teams aus 6 Mitgliedern
  • Implementierung einer neuen Terminmanagement-Software zur effizienteren Terminbuchung um 8 % 
  • Leitung des Kunden- und Beschwerdemanagements mit einer Kundenzufriedenheit von 98 % 
  • Zuständig für das Reisemanagement von rund 40 Mitarbeitern 
  • Vor- und Nachbereitung in Form von Präsentationen von rund 30 Terminen wöchentlich 

09/2016 – 03/2018 

Sekretärin und Studienberatung 

Hochschule Iserlohn 

  • Planung und Koordination von rund 50 Seminaren wöchentlich aus 6 verschiedenen Fachbereichen 
  • Planung und Durchführung von fünf Veranstaltungen für Studieninteressierte pro Semester 
  • Kontakt zu und Beratung von Studierenden in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
  • Erstellen und Versenden von Angeboten an potenzielle Partner und Sponsoren

Bildungsweg

08/2013 – 08/2016 

Ausbildung (Kauffrau für Bürokommunikation)

Werder Kommunikation, Bremen

Kenntnisse 

Sprachen

Deutsch – Muttersprache 

Englisch – fließend in Wort und Schrift 

Software

Timify – hervorragende Kenntnisse 

Microsoft Bookings – sehr gute Kenntnisse 

Microsoft PowerPoint – sehr gute Kenntnisse 

Persönliche Stärken

Organisation (Terminmanagement) 

Führungskraft (Teamleitung) 

Kommunikationsfähigkeit (Kundenkontakt) 

Interessen

Mitglied beim bSb office (seit 2017) 

Leitung von Kursen zum Termin- und Zeitmanagement an Universitäten 

Literatur zum Thema Persönlichkeitsentwicklung 

Rostock, 08.10.2021 

Marie Weiden

Bevor Du Deinen Familienstand im Lebenslauf angeben kannst, solltest Du allerdings erst erfahren, ob das überhaupt nötig ist! 

Musst Du im Lebenslauf Deinen Familienstand angeben? 

Auch wenn Du zu den Eltern gehörst, die am liebsten jedem die Fotos ihrer Kinder unter die Nase halten – der Familienstand gehört nicht mehr zu den Daten, die Du im Lebenslauf angeben musst. Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist die Frage danach in der Stellenanzeige nicht mehr zulässig. 

Trotzdem kannst Du die Angabe freiwillig machen. Sei Dir aber bewusst, dass Du sie nicht machen musst, um einen guten Lebenslauf zu schreiben. Obwohl einige Bewerber denken, als Kinderlose oder mit abgeschlossener Kinderplanung Vorteile zu haben, sagt der Familienstand dafür meist zu wenig über die weitere Familienplanung oder -entwicklung aus. 

Um Diskriminierung vorzubeugen, ist es also besser, im professionellen Lebenslauf nicht den Familienstand anzugeben – er sagt schließlich auch nichts über Deine fachliche Eignung aus. Und in Deinem Lebenslauf möchtest Du zeigen, warum Du der beste Bewerber bist! Fokussiere Dich also lieber auf Deine Berufserfahrung im Lebenslauf und auf Erfolge. 

Pro-Tipp: Auch im Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview für die Bewerbung ist die Frage nach Deinem Familienstand oder Plänen dazu übrigens nicht mehr zulässig – das bedeutet auch, dass Du sie nicht beantworten musst, wenn Du nicht möchtest! 

Mit den Formulierungsvorschlägen unserer Experten verleihst Du Deinem Lebenslauf den nötigen Feinschliff. Die Formatierung gestaltest Du per Klick ganz nach Deinen Wünschen. Entscheide Dich für eine von 21 Lebenslauf-Vorlagen zum Ausfüllen!

Du kannst mit dem Zety Lebenslauf-Editor nicht nur Deinen Lebenslauf erstellen, sondern auch bewerten lassen. Der Editor listet Dir ganz genau auf, wie Du ihn noch besser machen kannst.

Wo gibt man den Familienstand richtig an? 

Der Familienstand sollte im Lebenslauf angegeben werden, nicht im Bewerbunganschreiben. Er sollte direkt unter den persönlichen Daten wie Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse aufgeführt werden. In anderen Bewerbungsunterlage wie dem Deckblatt oder einem Motivationsschreiben hat der Familienstand hingegen nichts verloren.

Welche Familienstände gibt es eigentlich? 

In der Bewerbung gibt es leider keinen Es ist kompliziert-Button. Obwohl die Familie für die allermeisten Eltern den Mittelpunkt des Lebens darstellt, solltest Du Dich also lieber nicht verzetteln und im tabellarischen Lebenslauf Deinen Familienstand nur dann angeben, wenn er einem dieser entspricht:

Familienstände im Lebenslauf 

  • ledig (also nicht verheiratet, kann aber durchaus auch in einer Partnerschaft lebend bedeuten) 
  • verheiratet
  • in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft

Beim Status ledig musst Du beim Familienstand im Lebenslauf auch zu einer Partnerschaft oder Sonstigem keine genaueren Angaben machen – das geht den Personaler schlicht nichts an! Dasselbe gilt für einen Schüler-Lebenslauf oder wenn Du einen Lebenslauf für die Ausbildung schreibst. 

Manchmal wird im Lebenslauf der Familienstand als verlobt, getrennt lebend, verwitwet oder Ähnliches angegeben – auch das ist TMI! Beschränke Dich auf die oben genannten Optionen. 

Pro-Tipp: Im Lebenslauf den Familienstand um Informationen zu Deinem Kind oder Kindern zu ergänzen, muss wirklich nicht sein – lass diese Angabe einfach weg! Oft stellst Du Dir damit bei einem konservativen Arbeitgeber nur selbst ein Bein. 

Wie und wo sollte man den Familienstand im Lebenslauf angeben? 

In einer aussagekräftigen Bewerbung wird der Familienstand entsprechend des korrekten Lebenslauf-Aufbaus im Abschnitt zu den persönlichen Daten unter der Angabe zur Adresse und den Kontaktdaten platziert. Erst danach folgt die Angabe ledig oder verheiratet, bzw. in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft lebend. Nähere Angaben dazu sollte man vermeiden, auch im Anschreiben für die Bewerbung.

Sieh Dir in unserem Muster an, wie Du die Angabe richtig machst! 

Im Lebenslauf den Familienstand angeben – Deine Vorlage

RICHTIG

Persönliche Daten 

Martin Müller 

Einzelhandelskaufmann

Sternstraße 11

40211 Düsseldorf 

0173 222 3333

martin_mueller@dmail.de 

Familienstand: verheiratet

FALSCH

Persönliche Daten 

Martin Müller 

Einzelhandelskaufmann

Sternstraße 11

40211 Düsseldorf 

Familienstand: verheiratet, zwei Kinder (6 und 7 Jahre alt) 

0173 222 3333

martin_mueller@dmail.de 

Wenn Du im Lebenslauf Deinen Familienstand nennen möchtest, dann beschränke Dich wirklich auf den jeweiligen Status und stelle die Information an das Ende des Abschnitts, wie im ersten Beispiel. Ansonsten kann Dich die eigentlich irrelevante Information, wie im zweiten Fall, wertvollen Platz kosten. 

Wenn Du nach diesem Muster vorgehst, kann bei Deiner Bewerbung nichts mehr schiefgehen! 

Neben dem Familienstand gibt es noch weitere optionale Bestandteile in der Bewerbung, wie die Nationalität oder Staatsangehörigkeit im Lebenslauf oder das Foto im Lebenslauf – lies Dir durch, was Du dazu wissen musst!

Deine Bewerbung ist ohne ein Anschreiben nicht komplett. In unserem Editor kannst Du es unkompliziert verfassen und direkt auf Deinen Lebenslauf abstimmen. Mit unseren Vorlagen kannst Du Deine Bewerbung online schreiben:

Lebenslauf und Anschreiben online erstellen und herunterladen
Lebenslauf und Anschreiben online erstellen und herunterladen

Sieh Dir weitere Bewerbungs-Vorlagen an und verfasse Dein Anschreiben.

Die Kernpunkte 

Den Familienstand im Lebenslauf angeben, kann knifflig sein – halte Dich daher an folgende Tipps: 

  • Denke im Vorfeld gut darüber nach, ob Du die Angabe wirklich machen möchtest – sie ist keine Pflichtangabe mehr. 
  • Bedenke für Deine Bewerbung auch, dass der Familienstand im Lebenslauf durchaus negative Reaktionen bei manchen Personalern hervorrufen und so Deine Chancen schmälern kann. 
  • Beschränke Dich auf die Angabe des Status ledig, verheiratet, oder in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft, wenn Du Deinen Familienstand trotzdem nennen willst. Weitere Informationen, besonders zu Kindern im Lebenslauf, sind überflüssig. 
  • Mache die Angabe in Deinem Lebenslauf in dem Abschnitt zu persönlichen Angaben und stelle sie dabei ganz ans Ende, um wichtigeren Informationen mehr Raum zu lassen.

Danke fürs Lesen und viel Erfolg bei Deiner Bewerbung! Stelle jetzt gerne noch Fragen, zum Beispiel: 

  • Wo finde ich ein Lebenslauf-Muster ohne den Familienstand? 
  • Sollte ich im Lebenslauf auch nicht erwähnen, wenn ich getrennt lebend oder geschieden bin? 
  • Können andere Bewerber durch die Angabe des Familienstandes einen Vorteil haben? 

Über den redaktionellen Prozess bei Zety

Dieser Artikel wurde von unserem Redaktionsteam geprüft, um sicherzustellen, dass er den redaktionellen Leitlinien von Zety entspricht. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen weiterzugeben und Dir vertrauenswürdige, auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Karrieretipps zu geben. Es sind unsere hochwertigen Inhalte, die jedes Jahr weit mehr als eine Million Leser auf unsere Website bringen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Team führt selbst Originalstudien durch, um den Arbeitsmarkt besser zu verstehen und wir sind stolz darauf, dass wir von Spitzenuniversitäten und den wichtigsten Medien auf der ganzen Welt veröffentlicht werden.

Quellen

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Kathrin Przadkiewicz
Kathrin verfügt als Autorin für Zety über einen linguistischen Hintergrund, den sie gerne einbringt, um hilfreiche Artikel zu verfassen, die Lesern praktische und einfach umzusetzende Ratschläge zu Karrierethemen bieten. Ihre Artikel wurden unter anderem von Business Insider Deutschland und der Frankfurter Rundschau zitiert.
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