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Bewerbung auf Empfehlung – Formulierung, Muster & Tipps
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Bewerbung auf Empfehlung – Formulierung, Muster & Tipps

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Denise Hoferichter Wojciech Martyński
Geschrieben von: Denise Hoferichter
Geprüft von: Wojciech Martyński

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Vitamin B schadet bekanntlich nur dem, der es nicht hat. Das ist gerade bei der Arbeitssuche unglaublich wichtig. Wenn Du Dich also von einer Person für eine Stelle empfehlen lassen kannst, dann gibt das Dir einen massiven Vorteil gegenüber anderen Kandidaten.

Dieser Vorteil sollte im Anschreiben ausgespielt werden und wie das genau geht, erklären wir Dir jetzt hier. Dieser Artikel zeigt Dir:

  • warum eine Empfehlung so wichtig sein kann,
  • wer Dich am Besten empfiehlt und
  • welche Formulierungen Du für Dein Anschreiben verwenden kannst.

Zu Beginn erst einmal eine kleine ÜBersicht, wie so eine Bewerbung auf Empfehlung aussehen kann:

Du willst Dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich verfassen? Dabei hilft Dir unser Anschreiben-Editor. Suche Dir aus unseren 18 professionellen Bewerbungs-Vorlagen eine aus, die Deinen Lebenslauf perfekt ergänzt. Beim Schreiben kannst Du Dich von unseren Tipps und Formulierungsvorschlägen inspirieren lassen.

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Bewerbung auf Empfehlung eines Mitarbeiters: Muster

Sara Ferguson

Köpenicker Str. 4

13627 Berlin

0173 111 2446

sara.ferguson@dmail.de 

Privatbank Weber AG

Dr. Thomas Weber

Augsburger Straße 76

10117 Berlin

Berlin, 20.01.2026 

Bewerbung als Individualkundenberaterin

Sehr geehrter Herr Dr. Weber,

durch ein Gespräch mit Ihrem Senior-Berater Herrn Markus Seehofer habe ich erfahren, dass Sie Ihr Team in der Privatkundenberatung derzeit strategisch erweitern. Da er mir sehr eindrucksvoll von Ihrer Philosophie einer werteorientierten und nachhaltigen Vermögensberatung berichtet hat, wusste ich sofort, dass dies der richtige Ort für meine nächste berufliche Station ist. Es ist mein persönlicher Anspruch, Finanzberatung nicht als reinen Verkauf, sondern als langfristige Vertrauensbeziehung auf Augenhöhe zu gestalten.

In meiner aktuellen Position als Individualkundenberaterin bei der Berliner Stadtbank verwalte ich ein anspruchsvolles Kundenportfolio mit Fokus auf Wertpapieranlagen und Baufinanzierungen. Ein wesentlicher Teil meiner Arbeit liegt in der Erstellung komplexer Anlagestrategien unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien. Durch diesen Fokus gelang es mir im letzten Geschäftsjahr, das betreute Depotvolumen in meinem Segment um 15 % zu steigern. Ich bin versiert im Umgang mit modernen Kernbankensystemen wie OSPlus und lege bei der täglichen Arbeit größten Wert auf die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben nach MiFID II.

Die Berliner Privatbank beeindruckt mich besonders durch ihren exzellenten Ruf in der Region und den Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen statt Standardprodukten. Ich teile Ihre Überzeugung, dass gerade in einem volatilen Marktumfeld wie dem jetzigen eine fundierte Risikoanalyse und eine ehrliche Kommunikation die Eckpfeiler des Erfolgs sind. Mit meiner Expertise als zertifizierte Modernisierungsberaterin möchte ich insbesondere Ihr Team bei der steigenden Nachfrage nach energetischen Sanierungsfinanzierungen tatkräftig unterstützen.

Ich stehe ab dem 01.03.2026 in Vollzeit zur Verfügung. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr! 

Mit freundlichen Grüßen

Sara Ferguson

PS: Gerne erläutere ich Ihnen im Gespräch meinen Ansatz, wie wir durch gezielte Informationsveranstaltungen zur nachhaltigen Geldanlage die Bindung zur Generation der „Young Professionals“ in Berlin nachhaltig stärken können.

So sieht also ein Bewerbungsschreiben auf Empfehlung aus, aber ist das für die Bewerbung auch förderlich?

Anschreiben auf Empfehlung: Was ist das?

Fast 3 Millionen Menschen in Deutschland sind auf Arbeitssuche. Wenn Du Dich nicht gerade auf einen der Jobs bewirbst, die vom Fachkräftemangel betroffen sind und dringend Arbeiter brauchen, dann muss es vor allem Dein tabellarischer Lebenslauf und Dein Anschreiben in der Bewerbung sein, die Dich von anderen absetzt.

Jeder noch so kleine Vorteil kann Dir hier von Nutzen sein. Dazu gehört natürlich auch das berühmte Vitamin B für Beziehungen. Wer schon jemanden kennt, der jemanden anders kennt, der wiederum jemanden kennt, der Dir einen Job verschaffen kann, dann ist Dir viel geholfen.

Wenn Du also erklärst, wer Dir den Arbeitsplatz empfohlen hat, sei es ein Freund, Bekannter oder frühere Mitarbeiter, dann kann das sofort Eindruck hinterlassen. Zusätzlich kann der Empfehler, wenn er auf Dich angesprochen wird, noch von Dir Werbung machen. Win-win, oder nicht? Das musst Du für Dich selbst abwägen.

Vorteile

Das bringt es Dir eine Bewerbung auf Empfehlung einzureichen:

  • Du setzt Dich von anderen Kandidaten ab.
  • Du kennst Dich über das Unternehmen schon gut aus und kannst genauer darauf in Deiner Bewerbung eingehen.
  • Empfehlungsgeber kann Dich gut einschätzen und von Dir Werbung machen.
  • Da Du von freien Stellen schon früh Bescheid weißt, kannst Du eine Initiativbewerbung einsenden, bevor diese überhaupt ausgeschrieben ist.

Aber natürlich gibt es auch einige Nachteile.

Nachteile

So könnte Dir eine Bewerbung auf Empfehlung schaden:

  • Das Unternehmen wird den Empfehlungsgeber sofort über Dich ausfragen. Hat er nichts besonderes zu sagen, außer “mit dem gehe ich manchmal Fußball spielen”, dann wird das eher negativ bewertet.
  • Auch wenn er erfolgreich von Dir Werbung macht, kann es sein, dass die Erwartungshaltung zu groß wird.
  • Hat der Empfehlungsgeber einen schlechten Ruf, kann das einen schlechten Eindruck hinterlassen.
  • Empfehlungen dürfen nie von den eigentlichen Bewerbungsunterlagen ablenken, denn es kommt immer darauf an.

Der Empfehlungsgeber ist also entscheidend. Ihn namentlich zu erwähnen, kann Dir Vorteil und Nachteil bringen, deshalb solltest Du darauf besonders achten. Diese Person sollte Dich empfehlen:

  1. Stelle sicher, dass der Empfehlende den Arbeitgeber gut kennt (durch Zusammenarbeit oder enge Freundschaft z.B.)
  2. Er oder sie sollte einen guten Ruf im Unternehmen haben, sodass seine / ihre Empfehlung auch wirklich Gewicht hat.
  3. Stelle sicher, dass der Empfehlende Dich auch gut kennt, denn er wird sicher über Dich ausgefragt.
  4. Stelle sicher, dass der Empfehlende auch wirklich namentlich genannt werden will.

Ansonsten kannst Du natürlich Dich auch einfach normal bewerben, ohne die Empfehlung zu erwähnen, und dann im Vorstellungsgespräch sagen, wie Du auf das Unternehmen gekommen bist. Auch das kann Dir schon einen Vorteil verschaffen.

Wenn Du Dich entscheidest, es doch in der Bewerbung zu erwähnen, dann muss dies noch von individuellen Gründen unterstrichen sein. Die Empfehlung allein reicht nicht.

Pro Tipp: Ist das ein Empfehlungsschreiben? Nein! Denn dabei handelt es sich um ein Schreiben, das ein Externer für Dich verfasst, um Dich für eine Stelle zu empfehlen. Das ganze Schreiben ist auf Dich und die Stelle zugeschnitten. Eine Bewerbung auf Empfehlung ist nicht so offiziell, aber hat trotzdem Gewicht.

Für eine vollständige Bewerbung brauchst Du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch einen passenden Lebenslauf. Mit unserem Editor kannst Du ganz einfach und intuitiv Deinen 18 Lebenslauf online erstellen. Entscheide Dich für eine unserer Lebenslauf-Vorlagen, ergänze Deinen Werdegang und lade das fertige Dokument im Anschluss als PDF herunter.

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Bewerbung auf Empfehlung eines Mitarbeiters: Richtige Formulierung

Zum Glück musst Du nicht wie beim Motivationsschreiben oder dem Referenzschreiben ein separates Schreiben anfertigen, nur um die Empfehlung zu erwähnen. Sie kommt in den Einleitungssatz Deines normalen Anschreibens und weckt so sofort Interesse. Das ist auch nötig, denn Personaler analysieren Bewerbung in unter 8 Minuten.

Dabei solltest Du den Richtlinien des üblichen Einleitungssatzes folgen und von Standardfloskeln absehen. Die Einleitung soll den Leser nicht nur im Kopf bleiben, sondern zum Lesen der restlichen Bewerbungsmappe anregen. Er sollte also kreativ und originell sein.

Erwähne den Empfehlungsgeber, wenn er dies erlaubt hat und sage, dass Du so von der offenen Stelle erfahren hast. Das reicht aber allein nicht. Gehe dann in die normale Einleitung über, in der Du Deine Motivation, Berufserfahrung oder besonders Interesse am Unternehmen erwähnst. 

Hier für das Bewerbungsschreiben auf Empfehlung eine gute Vorlage und eine schlechte:

RICHTIG

Sehr geehrter Herr Dr. Weber,

durch ein Gespräch mit Ihrem Senior-Berater Herrn Markus Seehofer habe ich erfahren, dass Sie Ihr Team in der Privatkundenberatung derzeit strategisch erweitern. Da er mir sehr eindrucksvoll von Ihrer Philosophie einer werteorientierten und nachhaltigen Vermögensberatung berichtet hat, wusste ich sofort, dass dies der richtige Ort für meine nächste berufliche Station ist. Es ist mein persönlicher Anspruch, Finanzberatung nicht als reinen Verkauf, sondern als langfristige Vertrauensbeziehung auf Augenhöhe zu gestalten.

FALSCH

Sehr geehrter Herr Dr. Weber,

Mein Freund Markus Seehofer hat mir erzählt, dass Sie offene Stellen in Ihrer Bank haben und darauf möchte ich mich jetzt bewerben.

Es muss natürlich nicht genauso sein. Deshalb hier nochmal 5 zusätzliche Muster.

5 Formulierungen für die Bewerbung auf Empfehlung

  1. „Sehr geehrter Herr Dr. Arndt, durch ein intensives fachliches Gespräch mit Ihrem Chefentwickler, Herrn Jonas Berger, wurde ich auf die aktuelle Expansion Ihrer IT-Abteilung aufmerksam. Herr Berger schilderte mir die hohen technischen Ambitionen Ihres Teams im Bereich der Cloud-Architektur so begeistert, dass ich keine Sekunde zögerte. Da ich als Senior Developer genau diese Leidenschaft für skalierbare Systeme teile, bewerbe ich mich hiermit um die Position als Cloud-Architekt.“
  2. „Sehr geehrte Frau Sommer, mein ehemaliger Kollege, Herr Stefan Kruse, der bereits seit zwei Jahren in Ihrer Dispositionsabteilung tätig ist, hat mir Ihr Haus als einen Arbeitgeber mit hervorragender Struktur und echtem Teamgeist empfohlen. Da er weiß, dass ich mich nach fünf Jahren im internationalen Fernverkehr auf eine koordinierende Rolle im Büro spezialisieren möchte, riet er mir zu dieser Bewerbung als Disponent.“
  3. „Sehr geehrter Herr Martinez, von Herrn Oliver Vogt, dem Inhaber Ihres langjährigen Weinlieferanten ‚Vogt & Söhne‘, habe ich erfahren, dass Sie für die kommende Saison nach Verstärkung in der Serviceleitung suchen. Herr Vogt beschrieb mir die exzellente Weinkultur und den hohen Serviceanspruch Ihres Hauses als ideale Umgebung für einen leidenschaftlichen Sommelier wie mich. Mit großer Vorfreude auf Ihr exklusives Gästeklientel bewerbe ich mich daher bei Ihnen.“
  4. „Sehr geehrte Frau Peters, im Rahmen unseres letzten Austauschs im ‚Marketing-Netzwerk Berlin‘ empfahl mir Frau Julia Wagner wärmstens Ihr Unternehmen als Vorreiter für digitales Storytelling. Da ich als erfahrene Content-Strategin die Kampagnen Ihrer Agentur schon lange bewundere und Frau Wagner mir berichtete, dass Sie Ihr Kreativteam aktuell verstärken möchten, reiche ich hiermit meine Unterlagen für die Stelle als Creative Planner ein.“
  5. „Sehr geehrter Herr Schuster, ein guter Bekannter, Herr Michael Lang, hat mir bei einem privaten Gespräch von der hervorragenden Auftragslage und der hohen handwerklichen Qualität Ihres Meisterbetriebs berichtet. Da Herr Lang weiß, dass ich nach meinem Umzug nach Berlin auf der Suche nach einem Betrieb bin, der noch echten Wert auf Präzisionsarbeit legt, hat er mir die Bewerbung bei Ihnen ans Herz gelegt. Hiermit stelle ich mich Ihnen als gelernte Anlagenmechanikerin vor.“

Eine Bewerbung auf Empfehlung durch Mitarbeiter kann Dir also einen großen Vorteil bringen, aber Du solltest den Rest der Bewerbung nicht unterschätzen.

Achte beim Anschreiben außerdem noch darauf

Die Empfehlung allein verschafft Dir aber trotzdem noch keine Arbeitsstelle. Denn obwohl der Empfehlungsgeber natürlich einen leichteren Weg für Dich ebenen kann, müssen die gängigen Regeln der Bewerbung trotzdem verfolgt werden. Achte darauf:

  • Führe im Hauptteil des Anschreibens Deine Berufserfahrungen aus und gebe am besten Zahlen und Daten an, die zeigen, was Du schon alles geschafft hast. Gehe in einem zweiten Abschnitt auf das Unternehmen ein. 
  • Der Schlusssatz der Bewerbung sollte kurz und präzise sein. Bitte um ein persönliches Gespräch und gebe Eintrittstermin an.
  • Vergesse nicht einen professionellen Lebenslauf anzufügen.
  • Stelle sicher, dass das Anschreiben und Lebenslauf frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern ist.
  • Das Layout der Bewerbung sollte ansprechend, übersichtlich und mit dem Layout des Lebenslaufes abgestimmt sein.

Das waren einmal so die Basics zum Thema Bewerbung, fassen wir jetzt also alles nochmal schnell zusammen.

Deine Bewerbung ist ohne ein Anschreiben nicht komplett. In unserem Editor kannst Du es unkompliziert verfassen und direkt auf Deinen Lebenslauf abstimmen. Mit unseren Vorlagen kannst Du Deine Bewerbung online schreiben:

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Die Kernpunkte

So bewirbst Du Dich erfolgreich auf Empfehlung:

  • Stelle sicher, dass Du den Empfehlungsgeber gut kennst und weißt, dass sein Ruf in dem Unternehmen positiv ist.
  • Hole Dir die Erlaubnis ein, den Empfehlenden beim Namen zu nennen.
  • Gehe davon aus, dass der Empfehlende über Dich ausgefragt wird.
  • Erwähne, wer Dich empfohlen hat in der Einleitung Deines Anschreibens, vergiss aber nicht noch Deine eigene Motivation für die Bewerbung zu unterstreichen.
  • Bleibe kreativ und verzichte auf Standardfloskeln.
  • Vergiss außerdem nicht den Rest der Bewerbung professionell zu gestalten, denn die Empfehlung allein garantiert Dir keine Stelle.

So läuft also eine erfolgreiche Bewerbung auf Empfehlung ab! Danke, dass Du diesen Artikel gelesen hast und viel Erfolg bei der nächsten Bewerbung!

Über den redaktionellen Prozess bei Zety

Dieser Artikel wurde von unserem Redaktionsteam geprüft, um sicherzustellen, dass er den redaktionellen Leitlinien von Zety entspricht. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen weiterzugeben und Dir vertrauenswürdige, auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Karrieretipps zu geben. Es sind unsere hochwertigen Inhalte, die jedes Jahr weit mehr als eine Million Leser auf unsere Website bringen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Team führt selbst Originalstudien durch, um den Arbeitsmarkt besser zu verstehen und wir sind stolz darauf, dass wir von Spitzenuniversitäten und den wichtigsten Medien auf der ganzen Welt veröffentlicht werden.

Quellen

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Denise Hoferichter
Aufgrund ihrer Fachkenntnisse in den Bereichen Stellensuche, Karriere, berufliche Entwicklung, Berufswechsel und lebenslanges Lernen bringt Denise 3 Jahre Berufserfahrung und Expertise in den Bereich der Karriereentwicklung ein. Sie gibt kostenlose Tipps zu den Lebenslauf-Vorlagen von Zety und den besten Praktiken für das Verfassen von Lebensläufen.
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