Einleitungssatz Bewerbung: So schaffst Du den guten Einstieg

Der Einleitungssatz in der Bewerbung. Die Möglichkeit, zu glänzen – oder zu scheitern. Denn dass es keine zweite Chance für den ersten Eindruck gibt, gilt auch für die Einleitung in Deinem Anschreiben. Du musst Deinem Bewerbungsschreiben also einen Einstieg verpassen, die von Beginn an fesselt. 

Aber wie schaffst Du es, in nur wenigen Sätzen von Dir zu überzeugen, ohne abgehoben zu wirken? Interessant, aber nicht unseriös zu erscheinen? Das erfährst Du in diesem Artikel. Zusätzlich gibt es folgende Infos:

• Warum ist eine gute Einleitung in der Bewerbung so wichtig? 
• Was solltest Du inhaltlich nennen? 
• Tipps dazu, was Du beim Schreiben beachten solltest – und was vermeiden
• Viele Beispiele für Einleitungen in verschiedenen Bewerbungsszenarien

Aber klären wir erst einmal eine wichtige Frage: wozu brauchst Du überhaupt eine gute Einleitung? 

Du willst Dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich verfassen? Dabei hilft Dir unser Anschreiben-Editor. Suche Dir aus unseren 18 professionellen Bewerbungs-Vorlagen eine aus, die Deinen Lebenslauf perfekt ergänzt. Beim Schreiben kannst Du Dich von unseren Tipps und Formulierungsvorschlägen inspirieren lassen.

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Dein Muster für die Einleitung im Bewerbungsschreiben

Warum ist der erste Satz in der Bewerbung so wichtig?

Für Personaler steht ein nicht personalisiertes Anschreiben auf Platz zwei der ärgerlichsten Bewerbungsfehler – und das ist meist auch das Problem bei der Einleitung. Wenn Standardfloskeln gewählt werden oder der Inhalt nicht speziell auf die Stelle angepasst wird, sinkt das Interesse der Personaler.

Mit einem Einstieg, der individuell ist, erhöhst Du die Chance, dass Dein Anschreiben weitergelesen wird. Und das ist nicht selbstverständlich: 45 % der Personaler sehen Zeitdruck als eine ihrer größten beruflichen Hürden. Ein guter Einstieg verdeutlicht also nicht nur Deine Stärken in der Bewerbung, sondern verschafft Dir auch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Grund genug, ein besonderes Augenmerk auf den Start für eine kreative Bewerbung zu legen und Dir die Einladung zum Vorstellungsgespräch zu sichern. Bevor Du mit dem Schreiben loslegst, erfährst Du, welche Inhalte Du nennen solltest. 

Wenn Du Deinem Anschreiben auch optisch die richtige Form geben willst, solltest Du auch unseren Artikel zur Bewerbung nach DIN 5008 lesen!

Was gehört in den ersten Abschnitt?

Auch wenn der erste Satz besonders wichtig ist, gehört im Grunde auch der gesamte erste Abschnitt im Anschreiben der Bewerbung zur Einleitung. Du solltest die knapp bemessene Zeit von Personaler im Hinterkopf behalten und Dich kurzfassen: Rund drei Sätze oder fünf Zeilen im Anschluss an den Briefkopf der Bewerbung sollten reichen. 

Im Anschreiben sollte Deine Einleitung folgende Fragen beantworten:

• Was motiviert Dich zur Bewerbung auf die Stelle oder bei dem Unternehmen?
• Was macht Dich zum/zur bestmöglichen Bewerber/in für den Job? 
• Was sind wichtige Soft Skills für die Bewerbung, mit denen Du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst? 

Alles klar? Dann lies weiter und erfahre, mit welcher Strategie Du Deine ideale Einleitung schreibst.

So formulierst Du Deinen Einstieg

Es gibt nicht nur den einen Weg zu einer gelungenen Einleitung im Anschreiben, aber einige Tipps verhelfen Dir in jedem Fall zu einem Einstieg, der Personaler sicher überzeugt. Betrachte sie einfach als Dein Grundgerüst und personalisiere Deinen Einstieg dann nach Belieben. Und so geht’s:

1. Passe die Einleitung unbedingt auf das jeweilige Unternehmen und die Stelle an. Überlege Dir, was Dich an genau diesem Job reizt – und das für jedes Anschreiben aufs Neue! 
2. Stelle Dich kurz vor – ein Hinweis auf Deine aktuelle Position oder Situation reicht hier schon. Außerdem solltest Du unbedingt die Stelle nennen, auf die Du Dich bewirbst. 
3. Nenne Erfahrungen oder Qualifikationen, die Dich zum/ zur idealen Bewerberin für genau diese Stelle machen. Lies die Stellenanzeige und finde so heraus, welche das sind. 
4. Mache deutlich, was Deine Motivation für die Bewerbung ist. Sind es neue Aufgaben oder vielleicht die Unternehmenskultur? Du darfst ruhig zeigen, dass Du Dich auf die Zusammenarbeit freust! 
5. Bleibe ehrlich und direkt – Flunkereien und überflüssige Infos haben hier keinen Platz. In der Einleitung musst Du wirklich auf den Punkt kommen. 

Pro-Tipp: Vor der Einleitung kommt neben dem Betreff der Bewerbung auch die Anrede – hier solltest Du  auf die Standardfloskel „Sehr geehrte Damen und Herren” verzichten! Finde stattdessen den Namen Deines Ansprechpartners heraus und spreche ihn direkt mit dem Nachnamen an. 

Wenn Du Dir im Voraus überlegst, welche Strategie Du nutzen willst, kannst Du Deinen ersten Satz in der Bewerbung genau darauf anpassen. Einige bekannte Strategien findest Du hier, aber Du kannst Dir auch etwas Eigenes ausdenken – je individueller, desto besser! 

Nenne Deine Erfolge 

Meine Karriere als Koch begann bereits in der Ausbildung erfolgreich, die ich als Landesbester abschloss. Und so ging es weiter: nach der Fortbildung zum Küchenmeister bin ich nun seit 4 Jahren für die Leitung meiner Küche im 3-Sterne-Hotel Saigon zuständig. Als Küchenmeister bei Hofmann möchte ich meine Führungskompetenzen nun weiter ausbauen. 

Du willst zeigen, dass Du der beste Bewerber für den Job bist – warum also nicht mit den wichtigsten Fakten beginnen? Nenne aber nur Erfolge, die wirklich relevant für die Stelle sind, und achte darauf, nicht genau dasselbe wie im Lebenslauf zu schreiben.

Betone den Mehrwert für das Unternehmen 

Sie suchen einen Projektleiter im Bereich Brückenbau – genau mein Fachgebiet! Seit 7 Jahren bin ich als Bauleiter für die Betreuung des Baus von Großbrücken zuständig. Da Sie aktuell besonders auf internationale Projekte fokussiert sind, sind sicher auch meine Auslandserfahrung und hervorragenden Englischkenntnisse, die ich durch die fünfjährige Arbeit in Manchester erworben habe, für Sie interessant. 

Erfolgreiche Einleitungssätze in der Bewerbung brauchen nicht unbedingt viel Schnickschnack – wenn Du genau die Kompetenzen und Erfahrungen mitbringst, die für die Stelle gebraucht werden, betone das ruhig! 

Zeige Deine Motivation 

Als motivierte Jura-Absolventin mit der Note gut im Examen möchte ich nun in die Welt der Rechtswissenschaften starten – und dafür könnte ich mir keinen passenderen Einsteig vorstellen als ein Referendariat bei Franzen & Thormann! Durch den arbeitsrechtlichen Fokus und das kleine Team aus ausgewählten Experten sehe ich beste Entfaltungsmöglichkeiten für mich. 

Natürlich kannst Du auch direkt damit starten, was Du an Deinem Wunschunternehmen so toll findest - das ist vor allem dann eine gute Strategie, wenn Du Dein Anschreiben und den Lebenslauf als Student schreibst. Der Personaler sieht direkt: Das Bewerbungsanschreiben wurde genau für diesen Job verfasst. 

Schreibe eine kreative und pfiffige Einleitung 

Sicherheitsfachfrau, Projektmanagerin, Krankenschwester, Köchin, Lehrerin: als Erzieherin habe ich viele Jobs – und das in einem! Manchmal bin ich aber auch als gute Freundin, Zuhörerin, Ratgeberin oder starke Schulter im Einsatz. Als Gesamtpaket bin ich aktuell interessiert an einer neuen Herausforderung als Erzieherin in der Kindertagesstätte St. Helena. 

Eine Einleitung in der Bewerbung kreativ zu gestalten, ist sicher eine Herausforderung - und sollte gut überlegt sein. Wenn es in die Branche und zur Stelle passt, wie bei einer Bewerbung als Mediengestalter oder in ähnlichen Branchen, kann sie aber das Interesse auf mehr wecken.

Nach so einem knackigen Einleitungssatz in der Bewerbung solltest Du im Hauptteil aber natürlich die passenden Fakten liefern.

Beziehe Dich auf aktuelle Ereignisse

Die Fusion von Klassmanns mit dem US-amerikanischen Unternehmen welltech beherrschte in den letzten Tagen die Medien. Mein Interesse an einer Anstellung als Key-Account-Manager bei Ihnen ist damit weiter gewachsen – die Aussicht, das Unternehmen auch auf internationaler Ebene zu unterstützen und somit mein Profil als Key-Account-Manager mit 5 Jahren Erfahrung zu erweitern, reizt mich sehr. 

Mit dem Bezug auf aktuelle News kannst Du in Einleitungssätzen für Deine Bewerbung fast immer punkten – Du zeigst immerhin deutliches Interesse am Unternehmen. Wenn Du das mit Deiner Erfahrung kombinierst, hast Du einen guten Einstieg geschafft. 

Wenn Du Dich bewerben möchtest, dann lasse gerne von diesen Beispielen inspirieren. Nichts Passendes dabei? Du kannst Deinen Einstieg alternativ auch auf bestimmte Bewerbungssituationen anpassen. Wie das geht, erfährst Du jetzt.

Was solltest Du in Deinem Einleitungssatz beachten – und was vermeiden? 

Ein paar Tipps zum Schreiben Deiner Einleitung in der Bewerbung sind allgemeingültig – beachte Folgendes: 

• Schreibe individuell. Das heißt: Für jede Stelle brauchst Du ein neues Anschreiben – inklusive Einleitung! Ein guter Einstieg braucht einen direkten Bezug zum Unternehmen oder der Stelle, also kommst Du um das Schreiben nicht herum. 
• Sei ruhig selbstbewusst! Du möchtest den Personaler davon überzeugen, dass Du die perfekte Besetzung für den Job bist – mit diesem Mindset solltest Du auch das Schreiben angehen.
• Formuliere aktiv. Dafür nutzt Du ganz einfach eher Verben als Nomen – schon liest sich das Ganze besser! Aber bitte nicht übertreiben! 
• Überlege Dir vor dem Schreiben eine Strategie. Was willst Du betonen, was passt zur Branche und wie möchtest Du Dich geben? Schreibst Du zum Beispiel eine Bewerbung als Quereinsteiger, solltest Du anders vorgehen als jemand mit der passenden Erfahrung. Das sollte Dir bei der Entscheidung helfen, ob Du z.B. eher kreativ oder konventionell formulieren möchtest. 

Pro-Tipp: Bist Du unsicher, welcher Stil passend ist? Dann bleibe ruhig eher auf der sicheren Seite – eine Einleitung, die genau auf eine Stellenanzeige zugeschnitten ist und Deine Stärken zeigt, ist vielleicht nicht so ausgefallen, aber kommt sicher nie schlecht an.

Wenn Du diese Tipps beachtest, bist Du schonmal auf einem guten Weg – um trotzdem nicht direkt auf dem Aussortier-Stapel zu landen, solltest Du folgende Dinge unbedingt vermeiden: 

• Floskeln und Standardphrasen. Die x-te Bewerbung, die mit „Hiermit bewerbe ich mich”, „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen” oder „Ihre Stellenanzeige hat mein Interesse geweckt” beginnt, bekommt garantiert weniger Aufmerksamkeit als die mit individuellem Einstieg. 
• Schachtelsätze und überflüssige Informationen. Deine Einleitung ist kurz und den Platz solltest Du sinnvoll nutzen – Hinweise auf Deinen tabellarischen Lebenslauf oder ähnliche Zusatzinfos sind hier unnötig. 
• Rechtschreib- oder inhaltliche Fehler. Selbsterklärend – das sollte weder im ersten Satz noch im Schlusssatz Deiner Bewerbung vorkommen.
• Der Konjunktiv. Er klingt zu zögerlich und hat allgemein nichts in Deinem Anschreiben verloren. Lieber aktiv und selbstbewusst formulieren! 

Wenn Du Dich an diese Tipps hältst, kann quasi gar nichts mehr schiefgehen. Überlegst Du schon, welche Strategie für Deine Stelle passend wäre? Im nächsten Abschnitt findest Du einige Hinweise zu beliebten Konzepten.

Einleitungen für besondere Bewerbungssituationen

Manchmal kann es beim Formulieren Deines Einstiegs auch helfen, ihn an Deine aktuelle Situation anzupassen. Typische Situationen in der Bewerbung sind:

• die Bewerbung für eine Ausbildung 
• eine Einleitung für die Initiativbewerbung
• die Bewerbung um ein Schülerpraktikum oder eine Praxissemester-Bewerbung
• eine Bewerbung auf Empfehlung bzw. mit entsprechenden Bewerbungs-Referenzen
• ein vorab geführtes Telefonat oder kurzes Telefoninterview

Wenn Du Dich bewerben möchtest und Dich in einem dieser Szenarien wiederfindest, solltest Du einige grundsätzliche Hinweise beachten. Lass Dich einfach von folgenden Mustern und Tipps inspirieren. 

Einleitungssatz für die Bewerbung um eine Ausbildung

Nach der Schule kannst Du noch nicht viel Erfahrung vorweisen – in der Bewerbung kannst Du daher als gute Einleitung zur Ausbildung passend Deine Persönlichkeit und Leidenschaft zeigen.

Die Initiativbewerbung mit einer guten Einleitung aufwerten

Die Einleitung darf bei einer Initiativbewerbung ruhig selbstbewusst sein – immerhin ist gar keine Stelle ausgeschrieben. Du musst also dem Personaler klarmachen, was dem Unternehmen bisher fehlt - und wie Du das ändern kannst! Dafür ist eine gute Recherche im Vorfeld besonders wichtig.

Pro-Tipp: Wenn Du Dich initiativ bewerben willst, solltest Du übrigens auch Deinen Abschnitt zur Berufserfahrung im Lebenslauf so gestalten, dass Deine Stärken und Erfolge im Vordergrund stehen – so wird trotz fehlender Erfahrung in diesem Bereich Dein Mehrwert für das Unternehmen klar! 

Einleitungssatz für die Bewerbung um ein Praktikum

Bei der Einleitung für die Bewerbung um ein Praktikum solltest Du wie im Muster direkt einen Bezug zum Unternehmen herstellen – warum möchtest Du gerade dort arbeiten? Zeige Deine Motivation dafür deutlich – unsere Muster für das Praktikums-Anschreiben helfen Dir zusätzlich.

Die Einleitung für die Bewerbung auf Empfehlung 

Vitamin B ist bei der Bewerbung wie ein Sechser im Lotto – stelle daher sicher, dass Du in Deiner Einleitung die Empfehlung auch nennst, am besten namentlich und mit Position. Der Personaler liest sicher aufmerksam weiter, wenn ein Kollege Dich empfiehlt. 

Einleitung für die Bewerbung nach einem Telefonat 

Wenn Du vor Deiner Bewerbung bereits ein Telefonat mit dem Personaler geführt hast, bringe das unbedingt mit Datum in die Einleitung ein! Selbst wenn es sich nur um eine kurze Rückfrage gehandelt hat – Du wirst direkt zugeordnet werden können.

Für eine vollständige Bewerbung brauchst Du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch einen passenden Lebenslauf. Mit unserem Editor kannst Du ganz einfach und intuitiv Deinen 18 Lebenslauf online erstellen. Entscheide Dich für eine unserer Lebenslauf-Vorlagen, ergänze Deinen Werdegang und lade das fertige Dokument im Anschluss als PDF herunter.

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Die Kernpunkte

Eine gute Einleitung für Deine Bewerbung schreiben – das ist wichtig:

• Sichere Dir mit einem guten Einstieg Aufmerksamkeit für den Rest Deines Anschreibens und die Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch – bei der knapp bemessenen Zeit von Personaler/innen ist das besonders wichtig. Fasse Dich dabei kurz: im Schnitt reichen bis zu drei Sätze oder fünf Zeilen. 
• Stelle Dir folgende Fragen, bevor Du Deine Einleitung verfasst: Warum bist Du der oder die Richtige für den Job? Was motiviert Dich zur Bewerbung bei diesem Unternehmen? Was kannst Du einbringen? 
• Auf Basis dessen schreibst Du Deine Einleitung: Stelle Dich vor, nenne relevante Erfahrungen sowie Erfolge und zeige Deine Motivation. Zusatzinfos zu Lebenslauf und Co. sind hier überflüssig.
• Für jede Stelle solltest Du unbedingt eine individuelle Einleitung schreiben und auf typische Phrasen wie „Hiermit bewerbe ich mich…” verzichten. Du willst auffallen und herausstechen – präsentiere Dich selbstbewusst und mit einer zur Stelle passenden Strategie. 
• Aktive Formulierungen und die direkte Anrede Deines Ansprechpartners kommen gut an – Schachtelsätze und der Konjunktiv dagegen gar nicht. 

Vielen Dank fürs Lesen – ich hoffe, der Artikel hat Dir weitergeholfen! Stelle gerne Fragen, zum Beispiel: 

• Kann man in der Einleitung auf den Lebenslauf verweisen? 
• Du willst Dich auf eine Stelle bewerben, weißt aber nicht, welcher Einstieg passt? 
• Solltest Du Deine Einleitung im Vorstellungsgespräch aufgreifen?