Schriftgröße und Schriftart in der Bewerbung 2026: Tipps

Als gibt es für Anschreiben nicht schon genug Probleme – jetzt musst Du auch noch die richtige Schriftart und Schriftgröße wählen! Aber das kann ja nicht so schlimm sein, oder? Da gibt es keine besonderen Probleme, auf die man achten muss, oder?

Ok, ganz langsam! Dieser Artikel ist also über die Schriftgröße und Schriftart in der Bewerbung und was dabei zu beachten ist. Dieser Artikel erklärt Dir dabei:

• Was macht eine gute Schriftart aus?
• Welche Schriftart ist die beste?
• Welche Schriftgröße ist zu empfehlen?

Fangen wir gleich an.

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Du brauchst noch weitere Hilfe bei Deinem Anschreiben? Hier weiter Tipps:

• AI für das Bewerbungsschreiben verwenden
• Anschreiben auf Englisch
• Öffentlicher Dienst: Anschreiben
• Bewerbung auf Empfehlung
• Bewerbungsbrief
• Bewerbung bei Lidl
• Vorstellungsgespräch: Selbstvorstellung
• Bewerbungsgespräch bestätigen
• Interne Bewerbung
• Muster-Anschreiben für Bewerbungen

Bewerbung-Schriftgröße: Beispiel

Die ideale Schriftart und Schriftgröße im Anschreiben führt dazu, dass diese Bewerbung so professionell aussieht. Wir sagen Dir, wie.

Warum Deine Schriftart für die Bewerbung mehr sagt, als Du denkst

Hand aufs Herz: Wie viel Zeit hast Du Dir bei Deiner letzten Bewerbung für die Auswahl der Schriftart genommen? Wahrscheinlich hast Du Stunden an Deinen Anschreiben-Formulierungen gefeilt, aber das Design eher der Standardeinstellung Deines Schreibprogramms überlassen. 

Dabei ist die Typografie quasi die „Körpersprache“ Deiner Unterlagen. Noch bevor ein Personaler den ersten Satz gelesen hat, nimmt er unbewusst wahr, ob Dein Dokument ordentlich, modern oder vielleicht sogar etwas altbacken wirkt.

Das Ganze hat einen spannenden psychologischen Hintergrund: Bestimmte Bewerbung-Schriftarten vermitteln sofort ein Gefühl von Kompetenz und Seriosität, während andere eher für Kreativität und Modernität stehen. Wenn Du die falsche Wahl triffst, kann das Deine mühsam gewählten Worte im schlimmsten Fall sogar unglaubwürdig wirken lassen. Stell Dir vor, Du bewirbst Dich als Finanzberater, nutzt aber eine verspielte Schrift – das passt einfach nicht zusammen, oder?

Damit Du hier direkt einen professionellen Eindruck hinterlässt, gibt es in Deutschland sogar eine eigene Norm: die DIN 5008 in der Bewerbung. Sie ist so etwas wie das Regelwerk für Geschäftsbriefe. Keine Sorge, Du musst kein Experte werden, aber wenn Du Dich an ihren Grundpfeilern orientierst, zeigst Du Deinem Gegenüber sofort, dass Du die Spielregeln der Arbeitswelt beherrschst. Wir zeigen Dir jetzt, wie Du dieses Wissen ganz einfach für Deine Bewerbung nutzt, damit Dein Lebenslauf-Layout genauso überzeugt wie Dein beruflicher Werdegang.

Pro Tipp: Alle Deine Bewerbungsunterlagen sollten die gleiche Typographie – das heißt, die gleiche Schriftgröße und Schriftart haben. Wähle also, wenn Du den tabellarischen Lebenslauf oder das Anschreiben in der Bewerbung schreibst, einmal aus und stelle sicher, dass die Einheit gewahrt ist.

Welche Schriftgröße in der Bewerbung ist richtig?

Vielleicht hast Du Dich auch schon mal gefragt: „Reicht es nicht, wenn ich einfach das Bewerbungsschreiben in Schriftgröße 12 schreibe?“ Wir können Dir sagen: Lieber nicht! Wenn Du für Dein gesamtes Dokument nur eine einzige Anschreiben-Schriftgröße nutzt, wirkt das schnell wie eine unstrukturierte Textwüste.

Dein Leser, also der Personaler, soll aber auf einen Blick erkennen, wo er gerade ist. Deshalb empfehlen wir Dir die bewährte 11-13-15-Regel (bzw. 12-14-16). Damit schaffst Du eine klare Hierarchie, die Deinen Text fast von allein strukturiert.

So baust Du Dein Dokument am besten auf:

• Der Fließtext (11 bis 12 Pt.): Das ist die Basis für Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Bei einer modernen Schrift wie Arial reicht oft die 11, bei etwas schmaleren Schriften darf es gerne die 12 sein. Hauptsache, man bekommt keine Augenkrebs beim Lesen!
• Zwischenüberschriften (13 bis 14 Pt.): Damit hebst Du Deine Stationen im Lebenslauf oder die Absätze im Anschreiben hervor. Das hilft dem Leser, Deinen Werdegang schnell zu „scannen“.
• Dein Name und Hauptüberschriften (15 bis 16 Pt.): Hier darfst Du ruhig ein bisschen dicker auftragen. Schließlich bist Du der Star dieser Unterlagen! Dein Name im Kopfbereich darf gerne durch eine Größe von 15 oder 16 Pt. direkt ins Auge springen.

Verlass Dich nicht nur auf die nackte Zahl! Eine „11“ in der Schriftart Arial wirkt optisch deutlich massiver und größer als eine „11“ in Times New Roman. Druck Dir Deine Seite am besten einmal testweise aus. Nur so siehst Du wirklich, ob die Proportionen harmonieren und ob Du Dich mit dem Schriftbild wohlfühlst.

Nutze trotzdem aber keine Schriftgröße im Bewerbungsschreiben, die unter 10 Punkten ist, denn dann wird sie unleserlich. Auch einige Schriftarten sind im Lebenslauf nicht empfehlenswert.

Für eine vollständige Bewerbung brauchst Du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch einen passenden Lebenslauf. Mit unserem Editor kannst Du ganz einfach und intuitiv Deinen 18 Lebenslauf online erstellen. Entscheide Dich für eine unserer Lebenslauf-Vorlagen, ergänze Deinen Werdegang und lade das fertige Dokument im Anschluss als PDF herunter.

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Welche Schriftart ist in der Bewerbung besonders passend?

Jetzt, wo wir die Größe geklärt haben, kommen wir zur spannenden Frage: Welche Schriftart passt für die Bewerbung eigentlich zu Dir und Deinem Traumjob? Denk daran, dass die Schriftart wie ein Filter wirkt, durch den der Personaler Deine Worte liest. Damit Du Dich im Dschungel der Möglichkeiten nicht verläufst, haben wir die besten Optionen für Dich in zwei Gruppen unterteilt:

1. Die Klassiker (Serifenschriften)

Diese Schriften erkennst Du an den kleinen „Füßchen“ an den Buchstabenenden. Sie wirken zeitlos, seriös und sehr elegant.

• Times New Roman: Der absolute Standard – solide und bodenständig.
• Garamond: Wirkt etwas feiner und moderner als Times New Roman, sehr edel.
• Georgia: Wurde speziell für Bildschirme optimiert und lässt sich daher super digital lesen.

Perfekt für: Konservative Branchen wie Jura, Finanzen oder das gehobene Management. Sie sind gut lesbar und wirklich besonders gut im professionellen Lebenslauf.

2. Die Modernen (Sans-Serif)

Diese Schriftarten bei der Bewerbung verzichten auf Schnörkel. Sie stehen für Klarheit, Direktheit und einen modernen Geist.

• Arial und Helvetica: Die Klassiker unter den serifenlosen Schriften – sachlich und schnörkellos.
• Calibri: Der aktuelle Standard in Word. Dezent, freundlich und extrem gut lesbar.
• Roboto: Eine sehr moderne, digitale Schrift, die Selbstbewusstsein ausstrahlt.

Perfekt für: IT, Start-ups, technische Berufe oder kreative Agenturen. Für kleinere Schriftgrößen in der Bewerbung sind diese Schriftarten besonders ideal. 

Bitte lass die Finger von Comic Sans – egal, wie lustig die Schriftart vielleicht ist, das wirkt leider sofort unprofessionell. Auch extrem dünne „Light“-Schriften oder verschnörkelte Schreibschriften solltest Du meiden. Sie sehen zwar auf den ersten Blick schick aus, sind aber am Bildschirm oft eine Qual für das Auge des Personalers.

Welche Schriftart bei welcher Bewerbung? Übersicht

Damit Du nicht lange grübeln musst, haben wir Dir hier eine kleine Übersicht erstellt, welche Schriftart in welcher Branche am besten punktet:

Egal, für welchen Job Du Dich bewirbst. Im Vordergrund bei der Auswahl der Schriftart und Größe in der Bewerbung sollte immer die Lesbarkeit stehen.

Was ist in der Bewerbung Rund um Schriftart und Größe sonst noch wichtig – Die Lesbarkeit

Stell Dir vor, ein Personaler hat einen Stapel von 50 Bewerbungen vor sich. Wenn Deine Texte zu eng beieinanderstehen oder der Kontrast fehlt, verliert er schnell die Lust. Mit ein paar kleinen Bewerbungs-Layout-Tricks sorgst Du dafür, dass er Deine Inhalte mühelos „konsumieren“ kann:

• Verzichte auf den Standardwert von 1,0 im Zeilenabstand. Ein 1,15-facher oder sogar 1,5-facher Zeilenabstand wirkt Wunder! Er gibt den Buchstaben Raum zum Atmen und lässt Deinen Text deutlich luftiger erscheinen.
• Auch wenn Du ein Fan von stylischem Hellgrau bist – für Deine Bewerbung gilt: Schwarz auf Weiß (oder ein sehr dunkles Anthrazit) ist die sicherste Wahl. Alles andere strengt die Augen unnötig an.
• Farben darfst Du nutzen, aber wir empfehlen gedeckte Farben und auch dann nur maximal 2 verschiedene. Du willst das Auge schließlich nicht verwirren.
• Nutze Fettungen für wichtige Begriffe oder Stationen, aber geh sparsam damit um. Wenn alles fett ist, sticht am Ende gar nichts mehr heraus. Unterstreichungen solltest Du lieber ganz weglassen, da sie das Schriftbild unruhig machen.

Wichtig beim Bewerbung-Anschreiben, egal ob Schriftgröße oder -art ist, dass Du darauf achtest, dass Deine Dokumente gut gelesen werden können. Immerhin ist es der Lebenslauf-Inhalt, der darüber entscheidet, ob Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst!

Pro Tipp: In vielen großen Unternehmen liest nicht direkt ein Mensch Deine Bewerbung, sondern eine ATS-Software. Diese Programme scannen Deine PDF nach Schlagworten. Wenn Du eine sehr exotische Schriftart hast, kann die Software ihn nicht lesen. Deine Bewerbung landet dann im digitalen Papierkorb, ohne dass sie jemals ein Mensch gesehen hat. Wenn Du Dich an die oben genannten Standard-Schriftarten (wie Calibri, Arial oder Georgia) hältst, bist Du hier auf der sicheren Seite. 

Deine Bewerbung ist ohne ein Anschreiben nicht komplett. In unserem Editor kannst Du es unkompliziert verfassen und direkt auf Deinen Lebenslauf abstimmen. Mit unseren Vorlagen kannst Du Deine Bewerbung online schreiben:

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Die Kernpunkte

Welche Schriftgröße soll bei der Bewerbung genutzt werden? Und welche Schriftart? Das ist wichtig:

• Die Schriftart ist die „Körpersprache“ Deines Textes. Sie vermittelt unbewusst Kompetenz, Modernität oder Seriosität, noch bevor das erste Wort gelesen wurde.
• Schaffe eine klare Hierarchie. 11-12 Pt. für den Fließtext. 13-14 Pt. für Zwischenüberschriften. 15-16 Pt. für Deinen Namen und Haupttitel.
• Serifenschriften (z. B. Garamond, Georgia) für klassische, konservative Branchen.
• Sans-Serif-Schriften (z. B. Calibri, Arial, Roboto) für moderne, technische oder kreative Berufe.
• Priorisiere Lesbarkeit: Ein 1,15- bis 1,5-facher Zeilenabstand lässt Deinen Text atmen. Nutze hohen Kontrast (Schwarz auf Weiß), nur 2 Farben maximal und verzichte auf unnötige Schnörkel oder zu dünne Schriftgarade.
• Finger weg von Comic Sans oder rein dekorativen Schreibschriften. Sie wirken unprofessionell und sind schwer lesbar.
• Verwende in Deiner gesamten Bewerbungsmappe (Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt in der Bewerbung) dieselben Schriftarten und -größen. 
• Kombiniere maximal zwei Schriften!

Das sind also die wichtigsten Informationen zum Thema Bewerbungsschreiben-Schriftart und Schriftgröße! Wenn Du diesen Tipps folgst, bist Du definitiv auf dem richtigen Weg. Wir wünschen viel Erfolg bei der Bewerbung!

Quellen

• https://www-alt.medien.ifi.lmu.de/fileadmin/mimuc/mmi_ws0304/exercise/aufsaetze/Martina_Ljubenova.html
• https://www.researchgate.net/publication/260205246_Typographie_und_Textualitat