Bewerbung als Altenpflegerin / -pfleger: Muster & Vorlage

Du kümmerst Dich tagtäglich um andere Menschen – und jetzt bist Du selbst an der Reihe! Du hast Deinen Traumjob gefunden und brauchst dafür eine Bewerbung, die Dich direkt ins Vorstellungsgespräch bringt. 

Dein Anschreiben ist dabei ein zentraler Bestandteil Deiner Bewerbung als Altenpflegerin. Die gute Nachricht: Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu formulieren, ist gar nicht so schwer – mit dem richtigen Plan! Und den bekommst Du hier! 

Wirf zuerst einmal einen Blick auf unsere Vorlage und lass Dich für Deine Bewerbung inspirieren!

Du willst Dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich verfassen? Dabei hilft Dir unser Anschreiben-Editor. Suche Dir aus unseren 21 Bewerbungs-Vorlagen eine aus, die Deinen Lebenslauf perfekt ergänzt. Beim Schreiben kannst Du Dich von unseren Tipps und Formulierungsvorschlägen inspirieren lassen.

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Anschreiben-Muster – Finde heraus, wie Du unsere Bewerbungs-Vorlagen für Dein Anschreiben verwenden kannst.

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Bewerbung als Altenpflegerin/ Altenpfleger – Dein Muster 

Du willst eine Bewerbung als Altenpflegerin/ -pfleger, die Dir nicht nur Applaus, sondern auch Deinen Traumjob einbringt? Hier liest Du, wie Du Deinen Traumjob in der Pflege bekommst! 

Um Dich noch präziser bei Deiner Bewerbung zu unterstützen, haben wir unsere internen Daten zur Analyse von Bewerbungen verwendet. Nach der Auswertung von 253.000 Anschreiben haben wir folgendes festgestellt:

Der Beruf Altenpfleger/in: Aufgaben, Gehalt & Zukunftsperspektiven

Bevor wir so richtig in die Bewerbung starten können, müssen wir erst einmal klären, was ein Altenpfleger oder eine Altenpflegerin denn genau so macht! Denn das ist für unsere Gesellschaft sehr wichtig.

Was macht ein/e Altenpfleger/in?

Als Altenpflegerin oder Altenpfleger pflegst, betreust und begleitest Du ältere Menschen im Alltag. Du unterstützt bei der Körperpflege, übernimmst die Medikamentengabe, Wundversorgung und psychosoziale Betreuung. Du arbeitest z. B. in Pflegeheimen, Krankenhäusern, ambulanten Diensten oder Tagespflegeeinrichtungen.

Gehalt als Altenpfleger/in (Ausbildung, Einstieg, mit Erfahrung)

Was verdienst Du als Altenpfleger oder Altenpflegerin? Das kommt auf Erfahrung, Region und Arbeitgeber an. Nach der Ausbildung liegst Du meist bei 2.800–3.200 € brutto. Mit 5–10 Jahren Berufspraxis kannst Du bis zu 3.400 €, mit 20 Jahren über 3.600 € brutto erreichen.

Während der Ausbildung verdienst Du bereits: je nach Jahr zwischen 1.190 und 1.350 € monatlich. Mehr kannst Du im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit herausfinden.

Die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau: Dein Weg in die Altenpflege

Seit 2020 ersetzt die generalistische Pflegeausbildung die klassische Altenpflege. Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann lernst Du Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Im letzten Jahr kannst Du Dich auf Altenpflege spezialisieren.

Karrierechancen und Weiterbildung in der Altenpflege

Du willst weiterkommen? Dann stehen Dir viele Wege offen: Fachweiterbildungen (z. B. in Palliativpflege), eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder ein berufsbegleitendes Studium im Gesundheitsmanagement sind nur einige Optionen.

Das klingt alles gut? Dann musst Du Dich aber nicht richtig bewerben, um den Job auch sicher zu bekommen.

Die perfekte Bewerbung als Altenpfleger/in: Dein Weg zum Erfolg

Einfach kurz vorbei kommen und einmal Probearbeiten und dann hast Du die Ausbildung oder den Job? Pflegeperson braucht man ja schließlich überall! Leider geht das nicht so einfach. Eine richtige Bewerbung muss leider schon her.

Welche Bewerbungsunterlagen brauchst Du?

Deine Bewerbungsmappe sollte diese Unterlagen enthalten:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungszeugnis
• Arbeitszeugnisse
• Weiterbildungszertifikate (wenn Du welche hast)
• Führungszeugnis (oft gefordert)
• Impfpass (z. B. Masernschutz)

Dabei ist wichtig, dass Du nie original bei der Altenpfleger-Bewerbung einreichst, sondern nur Kopien! Noch nicht sicher, wie sich das ganze zusammensetzt? Wir führen Dich jetzt Schritt für Schritt durch!

1. Achte auf das richtige Format Deiner Bewerbung als Altenpflegerin

Personaler sind mindestens genauso schlimm wie MDK-Prüfer. Jeder noch so kleine Fehler wird abgestraft und kann im schlimmsten Fall in Deinem Bewerbungs-Anschreiben als Altenpflegerin oder -pfleger zur Absage führen. In In der Bewerbung beginnt das Layout mit dem richtigen Aufbau und Briefkopf der Bewerbung – und dieser sieht bei einer Bewerbung als Pflegefachkraft so aus: 

Der korrekte Aufbau Deiner Bewerbung als Altenpflegerin 

1. Deine Kontaktdaten (vollständiger Name, Anschrift, aktuelle Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 
2. Die Empfängerdaten (Name der Einrichtung, Name Deines Ansprechpartners, Anschrift)
3. Ort und Datum 
4. Betreff des Bewerbungs-Anschreibens (mit der genauen Stellenbezeichnung) 
5. Eine individuelle Einleitung
6. Dein Hauptteil mit der Motivation und Eignung 
7. Der Schlussteil mit Grußformel und Unterschrift
8. Optional: ein Postskriptum (PS) 

Wenn Dein Aufbau steht, wird es Zeit, noch etwas an der Formatierung zu feilen. Dafür solltest Du zuerst Deine Seite richtig einstellen: 

• Seitenränder (2,5 cm rechts und links, 2 cm oben und unten)
• Zeilenabstand (1,15 Pt.)
• Schriftart (seriös – Times New Roman, Arial, Calibri, Verdana, Cambria etc.) 
• Schriftgröße (11 oder 12 Pt.) 
• Betreffzeile (durch Schriftgröße und Fettdruck abgesetzt) 

Wichtig ist außerdem, dass Du Dich kurz fasst. Schreibe in Deiner Bewerbung um einen Arbeitsplatz als Altenpflegerin oder -pfleger nicht mehr als eine Seite und vermeide Schachtelsätze. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind ebenfalls tödlich – das Vier-Augen-Prinzip solltest Du mit einem Korrekturleser umsetzen. 

Pro-Tipp: Schickst Du Deine Bewerbung als Altenpflegerin oder -pfleger online oder per Mail ab, dann solltest Du sie zusammen mit den restlichen Unterlagen als PDF speichern. So wird die Datei auch richtig beim Leser angezeigt. Siehe hier, was du bei einer Bewerbung per Mail oder wenn Du eine Online-Bewerbung schreibst noch beachten solltest. 

2. Schreibe eine individuelle Einleitung für Deine Bewerbung zur Altenpflegerin oder zum Altenpfleger

In der Altenpflege arbeiten momentan rund 615.000 Arbeitnehmer. Und ein großer Teil der Bewerbungen, die verschickt werden, beginnen mit denselben Worten: Mit großem Interesse habe ich… Hiermit bewerbe ich mich…

Das ist wie eine Packung Merci als Danke von Angehörigen – gut gemeint, aber man kann es einfach nicht mehr sehen. Daher solltest Du in der Bewerbung als examinierte Altenpflegerin oder -pfleger unbedingt auf einen individuellen Einstieg setzen. Greife zum Beispiel Folgendes auf: 

• Eine zu Deinem Wunschjob passende Erfahrung oder ein Erfolg 
• Wichtige Kenntnisse, die zeigen, dass Du der Stelle gewachsen bist
• Deine persönliche oder fachliche Motivation für die Bewerbung 
• Ein kreativer Einleitungssatz im Anschreiben der Bewerbung

Mit diesen Themen hebst Du Dich von anderen Bewerbern ab und fällst positiv auf. In der Pflege ist es schließlich wichtig, direkt und klar zu kommunizieren und im Zweifel auch in der Bewerbung direkt anzupacken, statt sich lange an Floskeln aufzuhalten. 

Umgesetzt sieht das dann so aus:

Bewerbung als examinierte Altenpflegerin – Vorlage 

Die Bewerberin im ersten Beispiel zeigt hier direkt zu Beginn gleich mehrere Stärken: Teamfähigkeit und ihre Erfahrungen als Anleiterin. Darüber hinaus deutet sie auch ihre Motivation für die Bewerbung an. Das wirkt viel überzeugender als die Floskeln im zweiten Beispiel – der Leser dürfte hier nicht besonders gespannt weiterlesen. 

Pro-Tipp: Deine Altenpflege-Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner zu richten, kann Gold wert sein. Das wirkt gleich viel persönlicher als eine allgemeine Anrede. Die richtige Person dafür findest Du entweder in der Stellenanzeige oder im Internet bzw. telefonisch heraus. 

3. Gehe im Hauptteil Deines Anschreibens auf Deine Kompetenzen und Motivation ein

Um Dein Bewerbungsschreiben für den Leser so unvergesslich zu machen wie den Geruch neuer Latexhandschuhe für Dich – nur um einiges positiver – ist es wichtig, dass Du Dich direkt auf den Job beziehst. 

In Deiner Bewerbung als examinierte Altenpflegerin oder -pfleger musst Du eine Frage beantworten: Was macht Dich zur perfekten Besetzung für genau diese Stelle? Am besten beantwortest Du dies mit den passenden Kompetenzen und Erfahrungen. 

Gehe dafür so vor: 

• Lies die Stellenausschreibung genau durch und achte darauf, welche Kenntnisse, Erfahrungen und formale Qualifikationen gesucht werden. Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Motivation, die zu den wichtigsten in der Altenpflege gehören, werden oft implizit in der Tätigkeitsbeschreibung genannt. 
• Besinne Dich jetzt auf Deine eigenen Fähigkeiten. Überlege, über welche sozialen und fachlichen Kompetenzen Du verfügst und welche Erfahrungen, Abschlüsse, Weiterbildungen und Co. Du gemacht hast. 
• Vergleiche die beiden Ergebnisse jetzt – das, was sich überschneidet, solltest Du in Deine Bewerbung schreiben. Als examinierte Altenpflegerin sind das Deine stärksten Argumente. 
• Erwähne Deine Kompetenzen nicht nur, sondern zeige sie am besten anhand von Beispielen wie Arbeitserfahrungen oder Erfolgen auf. Auch Zahlen und Daten helfen dabei. Schreibe nicht nur, dass Du teamfähig bist, sondern dass Du sowohl mit Deinem Team aus 15 Kollegen gut zusammenarbeitest als auch die 5 wechselnden Zeitarbeitskräfte immer wieder erfolgreich ins Team integrierst!

Mache Dir auch über Deine Soft Skills in der Bewerbung Gedanken und versuche diese mit konkreten Beispielen zu belegen. 

Wichtige Soft Skills mit Beispielen:

• Empathie: „Ich erkenne die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen oft, bevor sie sie aussprechen.“
• Belastbarkeit: „Auch in stressigen Momenten bleibe ich ruhig und lösungsorientiert.“
• Kommunikationsfähigkeit: „Ich finde in jeder Situation die richtigen Worte – mit Angehörigen, Bewohnern und im Team.“
• Weitere: Geduld, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein

In einem zweiten Absatz gehst Du dann noch auf Deine Motivation ein. Auch die sollte in Deiner Bewerbung um einen Arbeitsplatz als Altenpflegerin oder -pfleger immer konkret auf die Stelle bezogen sein. In der Altenpflege ist vor allem die persönliche und soziale Motivation wichtig. Diese kannst Du ganz einfach an Deinen Wunschjob koppeln. 

Insgesamt sieht Dein Hauptteil dann so aus:

Dein Bewerbungs-Muster als Altenpflegerin oder -pfleger – Der Hauptteil 

Dieselben Kompetenzen wirken im ersten Beispiel viel überzeugender. Das liegt daran, dass sie anhand konkreter Beispiele und Zahlen erläutert werden. Es wird klar, dass die Bewerberin flexibel (Schichtarbeit), belastbar und stressresistent (Arbeit in Unterbesetzung und mit dementen Bewohnern) und engagiert ist (Planung von Aktivitäten). Auch die Motivation hat einen konkreten Unternehmensbezug. 

Für eine vollständige Bewerbung brauchst Du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch einen passenden Lebenslauf. Mit unserem Editor kannst Du ganz einfach und intuitiv Deinen 18 Lebenslauf online erstellen. Entscheide Dich für eine unserer Lebenslauf-Vorlagen, ergänze Deinen Werdegang und lade das fertige Dokument im Anschluss als PDF herunter.

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4. Beende Dein Bewerbungsschreiben mit dem passenden Schluss

Schichtende und es steht nur noch die Übergabe an – an dieser Stelle bist Du nun auch in Deiner Altenpflege-Bewerbung. Jetzt geht es um Formalitäten: Gib im Schlusssatz des Bewerbungs-Anschreibens an, wann Du die Stelle antreten kannst und bitte um ein Vorstellungsgespräch. Diese Bitte formulierst Du aktiv und selbstbewusst. Verzichte auf den Konjunktiv! Sollte es gefragt sein, kannst du hier Deine Gehaltsvorstellungen angeben.

Abschließen solltest Du Dein Bewerbungsanschreiben als Altenpflegerin, genau wie das Anschreiben als Arzt, mit einer Grußformel und Deiner Unterschrift. Stelle außerdem sicher, dass deine Anlagen der Bewerbung vollständig sind. Wenn Du jetzt noch zusätzlich positiv auffallen möchtest, kannst Du mit einem Postskriptum (PS) hervorstechen. Dafür deutest Du einen Erfolg kurz an und bietest an, ihn persönlich genauer zu erläutern – zum Beispiel so: 

Deine Bewerbung als Altenpflegerin – Dein Muster für den Schlussteil

Orientiere Dich am ersten Muster: Das Eintrittsdatum und die Bitte um eine Einladung werden durch das PS, was zum Schluss noch einmal neugierig auf die Kompetenzen macht. 

Sonderfälle in der Bewerbung: Ausbildung, Quereinstieg und ohne Erfahrung

Wenn Du noch so überhaupt keine Erfahrung mitbringst, dann kann die Bewerbung schon einmal stressig sein. Obwohl Berufserfahrung natürlich wichtig ist, kannst Du auch ohne sie ein gutes Anschreiben anfertigen. Wie das genau geht, zeigen wir Dir jetzt.

Bewerbung für eine Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau

Erkläre, warum Du Dich für die Pflege entscheidest. Nenne relevante Fächer (Biologie, Sozialkunde), Praktika oder Pflegeerfahrung im privaten Bereich. Betone besonders Deine Motivation und Deine persönlichen Fähigkeiten.

Quereinstieg in die Altenpflege

Du kommst aus einem anderen Beruf? Dann betone Deine übertragbaren Stärken: Organisation, Geduld, Umgang mit Menschen, z. B. aus dem Einzelhandel oder sozialen Bereichen. Das lässt sich auch in Deinem neuen Beruf anwenden und macht einen guten Eindruck.

Bewerbung in der Altenpflege ohne Berufserfahrung 

Fokussiere Dich auf Deine Motivation und alles, was zeigt, dass Du Verantwortung übernehmen kannst: z. B. Ehrenamt, Pflege im familiären Umfeld, Praktika. 

Kommst Du in die nächste Runde der Bewerbung, wartet dort der Nervenkiller schlechthin: Das Bewerbungsgespräch.

Vorstellungsgespräch Altenpflege: So punktest Du

Lieber 50 Bettpfannen leeren als einmal ein Vorstellungsgespräch zu durchleben? Ich verstehe das gut. Aber ich verspreche Dir, dass, wenn Du Dich richtig vorbereitest, Du Dir viel weniger Stress machen musst. Wir geben hier kurz einige Tipps.

Typische Fragen und gute Antworten

Bereite Dich auf diese Fragen vor:

1. Warum möchten Sie in der Altenpflege arbeiten?
   Gute Antwortidee: „Ich arbeite gerne mit Menschen und finde es erfüllend, älteren Menschen im Alltag zur Seite zu stehen. Gerade die persönliche Beziehung zu den Bewohnern und die Möglichkeit, ihre Lebensqualität aktiv mitzugestalten, motivieren mich täglich.“

2. Wie gehen Sie mit belastenden oder emotional schwierigen Situationen um?
   Gute Antwortidee: „Ich versuche, auch in stressigen Momenten ruhig und professionell zu bleiben. Mir hilft es, belastende Eindrücke nach der Schicht in einem kollegialen Gespräch zu reflektieren oder durch Sport auszugleichen. Wichtig ist für mich, Emotionen ernst zu nehmen, aber mich nicht von ihnen überwältigen zu lassen.“

3. Wie würden Sie mit einem aggressiven oder unkooperativen Bewohner umgehen?
   Gute Antwortidee: „Ich bleibe ruhig und versuche herauszufinden, was hinter dem Verhalten steckt. Oft sind es Ängste, Schmerzen oder Frustration. Ich zeige Verständnis, setze klare Grenzen und arbeite eng mit Kolleginnen, Ärzten oder Angehörigen zusammen, um die Ursache zu klären.“

4. Was sind Ihre größten Stärken und wo sehen Sie Verbesserungspotenzial?
   Gute Antwortidee: „Ich bin sehr einfühlsam und kann mich gut in andere hineinversetzen, was mir im Umgang mit Pflegebedürftigen hilft. Gleichzeitig bin ich zuverlässig und strukturiert. Eine Schwäche von mir ist, dass ich manchmal zu perfektionistisch bin, aber ich arbeite daran, pragmatischer zu werden.“

5. Wie stellen Sie sich die Zusammenarbeit im Pflegeteam vor?
   Gute Antwortidee: „Ich finde, gute Teamarbeit ist das Fundament für hochwertige Pflege. Das heißt für mich: offen kommunizieren, sich gegenseitig unterstützen und auch in stressigen Momenten respektvoll miteinander umgehen. Ich bringe mich gerne ein und höre genauso gerne zu.“

Dein Auftreten zählt! Kleide Dich gepflegt, sei pünktlich und offen. Zeig Interesse! Stelle eigene Fragen zum Team, zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fehler vermeiden: So klappt’s mit der Altenpflege-Bewerbung

Vier Punkte damit Deine Bewerbung als Altenpflegerin definitiv funktioniert:

• Vermeide 08/15-Floskeln
• Pass Deinen tabellarischen Lebenslauf an die Stelle an
• Denk an alle Anlagen in der Bewerbung
• Zeig Deine Motivation klar und glaubhaft

Deine Bewerbung ist ohne ein Anschreiben nicht komplett. In unserem Editor kannst Du es unkompliziert verfassen und direkt auf Deinen Lebenslauf abstimmen. Mit unseren Vorlagen kannst Du Deine Bewerbung online schreiben:

Sieh Dir weitere Bewerbungs-Vorlagen an und verfasse Dein Anschreiben.

Die Kernpunkte 

Wenn Du eine Bewerbung schreiben willst, mit der Du als Altenpflegerin oder -pfleger wirklich überzeugst, orientiere Dich an folgenden Tipps:

• Baue Dein Anschreiben sinnvoll auf und beachte die Seitenränder, Schriftart und -größe sowie die Zeilenabstände, um für bessere Lesbarkeit zu sorgen. 
• Hebe Dich mit Deiner Einleitung in der Bewerbung als examinierte Altenpflegerin oder -pfleger ab, indem Du einen individuellen Einstieg findest, statt Dich an Floskeln aufzuhalten. 
• Gehe im Hauptteil auf die Frage ein, warum Du genau die richtige Besetzung für die Stelle bist. Dafür ist besonders der Unternehmensbezug wichtig – zeige, dass Du mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen die Anforderungen der Stelle erfüllst. 
• Beziehe auch Deine Motivation konkret auf genau diesen Job und beschreibe, was Dich zur Bewerbung als Altenpflegerin bei diesem Haus bewegt. 
• Schließe Dein Schreiben mit Deinem Eintrittsdatum, der Bitte um ein Vorstellungsgespräch und einer Grußformel sowie Deiner Unterschrift ab. 
• Ergänze ein Postskriptum, wenn Du noch einen relevanten Erfolg auf Lager hast. Damit kannst Du den Leser neugierig auf mehr machen.

Danke fürs Lesen und viel Erfolg für Deine Bewerbung! 

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Quellen

• Entgeltatlas | Bundesagentur für Arbeit
• Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich | Bundesagentur für Arbeit