Bewerbung Minijob: Muster & Tipps von Experten

Du möchtest Dir etwas Geld dazuverdienen, ob als Schüler, Rentner oder zusätzliches Einkommen – da ist ein Minijob genau das Richtige! Wie Du Dir den Minijob mit einer gelungenen Bewerbung schnappst, zeigen wir Dir in diesem Artikel. Erfahre hier: 

• Wie Du Dein Anschreiben für die Bewerbung um einen Minijob mithilfe unserer Muster und Beispiele überzeugend formulierst
• Was Du inhaltlich und formell beim Bewerbungsschreiben für den Minijob beachten musst
• Welche Bestandteile Du noch für die Bewerbung um einen Minijob brauchst 
• Tipps für einen Lebenslauf zum Minijob, der Dein Anschreiben perfekt ergänzt 

Wirf zu Beginn einen Blick auf diese Vorlage:

Du willst Dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich verfassen? Dabei hilft Dir unser Anschreiben-Editor. Suche Dir aus unseren 21 Bewerbungs-Vorlagen eine aus, die Deinen Lebenslauf perfekt ergänzt. Beim Schreiben kannst Du Dich von unseren Tipps und Formulierungsvorschlägen inspirieren lassen.

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• Bewerbungsschreiben als Hausmeister: Vorlage
• Bewerbung als Küchenhilfe: Muster
• Bewerbung als Aushilfe
• Teilzeit-Bewerbung
• Lidl-Bewerbung: Anschreiben-Muster
• Bewerbung als Reinigungskraft
• Bewerbung Verkäufer
• Bewerbung als Notfallsanitäter
• Anschreiben als Produktionshelfer: Muster
• Bewerbung Ferienjob
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• Muster-Anschreiben für Bewerbungen

Bewerbung um einen Minijob: Muster

So sieht eine gelungene Bewerbung für den Minijob aus – möchtest Du auch ein überzeugendes Anschreiben verfassen? Dann lies weiter und erfahre, wie das geht. 

Was ist ein Minijob?

Der Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der man höchstens 556 Euro im Monat verdienen darf. Diese Lohnobergrenze gilt seit dem 1. Januar 2025; zuvor waren es 520 Euro pro Monat. Als Minijobber zahlst Du weder Steuern noch Beiträge zur Sozialversicherung. Auch bei einem 556-Euro-Job gilt der Mindestlohn (aktuell 12,82 Euro).

Beliebte Minijobs sind:

• Kellner /-in
• Barkeeper /-in
• Aushilfsjobs (z.B. im Lager, an Tankstellen)
• Erntehelfer /-in
• Reinigungskraft
• Haushaltshilfe
• Nachhilfelehrer /-in
• Babysitter /-in
• Kassierer /-in
• Briefträger /-in
• Mitarbeiter /-in im Verkauf
• Fahrer /-in

Arbeitszeiten: Wie viele Stunden sind erlaubt?

Um Deine maximalen Arbeitsstunden zu berechnen, teilst Du einfach die Verdienstgrenze (556 €) durch Deinen Stundenlohn. Bei einem Mindestlohn von 12,82 € pro Stunde wären das zum Beispiel maximal 43,37 Stunden pro Monat.

Minijob finden: So klappt die Suche in Deiner Nähe

Du kannst Minijobs auf verschiedenen Wegen finden. Neben Online-Portalen sind auch die klassischen Methoden oft sehr erfolgreich:

• Nutze Online-Jobbörsen oder spezialisierte Plattformen für Minijobs.
• Viele Cafés, Restaurants, Supermärkte oder Läden hängen Gesuche direkt im Geschäft aus. Das zeigt, dass sie gerade akut suchen.
• Schau in den Kleinanzeigen-Teil Deiner Wochenzeitung.
• Geh einfach zu den Geschäften in Deiner Nähe, die Dir gefallen, und frag nach, ob sie Unterstützung brauchen. Das zeigt Eigeninitiative.

Die Bewerbung: Was gehört hinein? (Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen)

Ohne Lebenslauf ist keine Bewerbung komplett. Schau Dir an, wie ein professioneller Lebenslauf aussieht. Wir haben auch Tipps zum Thema Lebenslauf schreiben für Dich und wie es mit dem Bewerbungsfoto und Deinen Fähigkeiten im Lebenslauf aussieht.

Das Anschreiben: Kurz und überzeugend

Das Anschreiben ist Deine Chance, Deine Motivation und relevante Erfahrungen zu präsentieren. Es sollte präzise und auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein, um direkt zu überzeugen.

Der Lebenslauf für den Minijob: Prägnant und relevant

Auch bei einem Minijob ist der Lebenslauf das Herzstück Deiner Bewerbung. Er sollte übersichtlich, lückenlos und antichronologisch aufgebaut sein. Beschränke Dich auf die wichtigsten Stationen und Qualifikationen, eine Seite ist in der Regel völlig ausreichend.

Anlagen: Welche Zeugnisse und Nachweise sind wichtig?

Auch wenn es "nur" ein Minijob ist, solltest Du alle geforderten Anlagen Deiner Bewerbung beilegen. Dies sind in der Regel die wichtigsten Dokumente:

• Dein letztes Schulzeugnis oder Dein Hochschulzeugnis.
• Relevante Arbeits- oder Praktikumszeugnisse.
• Ggf. Nachweise über spezielle Kenntnisse oder Zertifikate (z.B. Gesundheitszeugnis für die Gastronomie).
• Optional ein professionelles Foto.

So überzeugst Du in Deiner Bewerbung: Tipps für verschiedene Zielgruppen

Wie genau kannst Du Dich für einen Minijob bewerben? Das kommt ganz auf Deine Erfahrung an.

Bewerbung als Schüler: Was Du hervorheben kannst

Als Schüler hast Du oft noch keine Berufserfahrung. Kein Problem! Fokussiere Dich auf diese Punkte:

• Schulische Leistungen: Gute Noten in relevanten Fächern.
• Außerschulische Aktivitäten: Engagements in der Schülervertretung, in Sportvereinen oder bei sozialen Projekten.
• Praktika: Hast Du ein Schülerpraktikum gemacht? Beschreibe Deine Erfahrungen!
• Soft Skills: Zeige Deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit oder Lernbereitschaft.

Bewerbung als Student: Flexibilität und Relevanz zeigen

Studenten punkten vor allem mit Flexibilität und Motivation:

• Flexibilität: Erwähne, dass Du Dich dem Schichtsystem anpassen kannst und zeitlich flexibel bist.
• Relevanz für Dein Studium: Wenn der Minijob zu Deinem Studium passt, nenne das. Zum Beispiel, wenn Du BWL studierst und im Büro jobbst.

Bewerbung ohne Erfahrung: Soft Skills und Motivation in den Fokus

Auch ohne Berufserfahrung hast Du eine Chance. Lege den Fokus auf:

• Deine Motivation: Zeige, warum Du genau diesen Minijob machen möchtest.
• Deine Soft Skills: Erwähne Deine Sorgfalt, Pünktlichkeit oder Dein Organisationstalent.
• Deine übertragbaren Fähigkeiten: Hast Du zum Beispiel im Verein die Finanzen verwaltet? Das zeigt, dass Du mit Zahlen umgehen kannst.

Dann kannst Du erfolgreich in die Bewerbung starten!

1. Baue Deine Bewerbung zum Minijob sinnvoll auf 

Minijobs bzw. 556-Euro-Jobs sind mit über 7 Millionen angestellten Arbeitnehmern sehr beliebt. Kein Wunder, da im Vergleich zu anderen Arbeitsverhältnissen viele Abgaben wegfallen.

Grund genug also, etwas Arbeit in Dein Bewerbungsschreiben für den Minijob zu stecken! Mach Dich dafür erst einmal mit dem Aufbau vertraut – der sieht bei einer Bewerbung für einen Minijob so aus: 

1. Deine Kontaktdaten im Briefkopf der Bewerbung
2. Die Empfängerdaten 
3. Ort und Datum 
4. Ein aussagekräftiger Bewerbungs-Betreff (im Fettdruck)
5. Die persönliche Anrede
6. Eine interessante Einleitung 
7. Der Hauptteil mit Deinen relevanten Qualifikationen und Deiner Motivation
8. Der Schluss
9. Die Grußformel und Deine Unterschrift 

Die genauso simple, aber effektive Formatierung sieht so aus: achte auf eine seriöse Schriftart wie Times New Roman, Arial oder Calibri in Größe 12. Rechts und links sollten die Seitenränder 2,5 cm betragen, oben und unten 2 cm. Der Zeilenabstand ist entweder ein- oder bis zu eineinhalbzeilig. Beschränke Dich auf eine Seite – und fertig! Dies kannst Du auch gern in unserem Artikel zur DIN 5008 in Bewerbungen recherchieren. Dort siehst Du z.B. auch, was Du bei einer Bewerbung per E-Mail beachten solltest. 

Pro-Tipp: Denke daran, dass Deine Minijob-Bewerbung immer als Ganzes einen stimmigen Eindruck ergeben sollte – passe also Details wie die Schriftart für den Minijob im Bewerbungsschreiben und den tabellarischen Lebenslauf aneinander an. 

2. Leite Deine Bewerbung zum 556-Euro-Job spannend ein 

Minijobs sind bei Jung und Alt beliebt, deswegen solltest Du das Anschreiben für die Bewerbung um einen Minijob immer auf die jeweilige Stelle zuschneiden und damit Deine Motivation unterstreichen. Der erste wichtige Punkt dafür ist der Betreff. Hier sollten auf jeden Fall die Begriffe Bewerbung, Minijob und Deine gewünschte Position vorkommen. Fette die Zeile, um sie herausstechen zu lassen.

Punkt zwei: die persönliche Anrede des Personalers. Sehr geehrte Damen und Herren… ist zwar formal immer korrekt, aber zeigt, dass Du Dir keine Mühe gemacht hast, den richtigen Ansprechpartner herauszufinden – zum Beispiel in der Stellenanzeige, auf der Webseite des Unternehmens oder per telefonischer Nachfrage. Hier findest Du noch mehr Infos zur Einleitung der Bewerbung. 

“Es hinterlässt definitiv einen positiven Eindruck, wenn wir Personaler in der Bewerbung persönlich angesprochen werden. Denn es zeigt, dass sie sich über uns informiert haben und bereit sind, Mehrarbeit auf sich zu nehmen. Daraus lässt sich gute Arbeitsmoral für die spätere Anstellung schließen.”

Nachdem Du Deiner Einleitung mit der Anrede einen persönlichen Touch verliehen hast, geht es so weiter: Nimm Abstand von Standardsätzen und steige lieber direkt mit einer relevanten Information ein, die Lust auf mehr macht. Starte zum Beispiel mit 2–3 Sätzen zu: 

• Deinen bisherigen beruflichen Erfahrungen, die Dich zur idealen Besetzung für die Stelle machen
• Deiner Motivation für die Bewerbung bei eben diesem Unternehmen
• Einem Ausblick, was Du Dir von der Stelle erhoffst 
• Dem Hauptgrund, warum die Stelle perfekt zu Deinem Profil passt
• Deinen passenden Qualifikationen 
• Einem relevanten Erfolg, der Deine Eignung für den Minijob zeigt

Du siehst – es gibt viele mögliche Einleitungen, wenn Du Deine Bewerbung schreiben und Dir Deinen Minijob sichern willst. Umgesetzt sieht das dann zum Beispiel so aus: 

Bewerbung Minijob: die Einleitung 

Die Bewerbung um einen Minijob wird in dieser Vorlage gut eingeleitet – der Bewerber nennt relevante Fakten wie seine Fahrpraxis und die Erfahrung im Service, die ihn für diese Stelle qualifizieren und beschreibt auch seine Motivation. Auch formal stimmt alles. Da wird sicher weitergelesen! 

Dieses Beispiel ist leider viel zu vage – neben dem falschen Betreff bietet die Einleitung auch sonst nicht viel außer Floskeln. Die Serviceerfahrung wird zwar genannt, aber nicht genauer beschrieben – aus dieser Einleitung könnte man deutlich mehr machen. 

Wenn Du noch mehr zum Motivationsschreiben in der Bewerbung erfahren möchtest, gibt es hier noch mehr spannende Tipps. Zum Formulieren der Motivation kann es auch helfen in der Bewerbung über Schwächen zu sprechen.

3. Schreibe einen überzeugenden Hauptteil für den Minijob im Anschreiben

Nachdem Du mit Deiner Einleitung das Interesse des Personalers geweckt hast, ist es jetzt an der Zeit, ins Detail zu gehen. Und zwar in zweierlei Hinsicht: Mit Deinen relevanten Erfahrungen und Deiner Motivation für die Stelle. 

Da Du wahrscheinlich keinen Minijob suchst, um Deine Traumkarriere zu starten, kann die Formulierung der Motivation manchmal schwierig sein. Fokussiere Dich dann lieber auf einzelne Aspekte der Arbeit wie die Arbeit im Team, die flexiblen Arbeitszeiten oder den Kundenkontakt – irgendetwas findest Du sicher. 

Und wenn nicht? Das ist auch nicht schlimm. In der Bewerbungsschreiben ohne berufliche Erfahrung legst Du den Fokus einfach mehr darauf, was Dich für diesen Job qualifiziert – also Kenntnisse, persönliche Kompetenzen oder Erfahrungen. Wichtig ist nur, dass Deine Punkte relevant für die Stelle sind – das erreichst Du in der Minijob-Bewerbung so: 

1. Lies die Stellenausschreibung und mache Dir bewusst, wonach gesucht wird: bestimmte Kenntnisse oder Fähigkeiten, persönliche Kompetenzen oder Erfahrung in dem Bereich. 
2. Vergleiche das mit Deinen eigenen Erfahrungen und Qualifikationen. 
3. Schau Dir auch an, welche Soft Skills für die Bewerbung von Vorteil sind und welche Deiner Stärken in die Bewerbung für einen Minijob passen. 
4. Schreibe das, was sich überschneidet, in Dein Anschreiben – und vermeide es, einfach Deinen Werdegang nachzuerzählen. Am besten stellst Du hier keine Behauptungen auf (ich bin teamfähig), sondern belegst sie anhand von konkreten Erfahrungen (ich bin Teil eines 10-köpfigen Teams).

Wie bewerben sich andere Kandidaten im selben Berufsfeld? Dank der Analyse von über 250.000 Bewerbungsschreiben, die mit unserem Builder erstellt wurden, können wir es Dir sagen. Hier haben wir Dir die wichtigsten Ergebnisse zusammengetragen:

Du kannst selbst entscheiden, inwiefern Du lieber Deine Qualifikation oder Motivation thematisieren möchtest und somit auch, ob Du beiden einen eigenen Abschnitt widmest oder Deine Argumente lieber in einem zusammenfasst. 

Praktisch sieht das dann so aus: 

Vorlage für die Bewerbung um den Minijob – der Hauptteil 

Hier werden Qualifikationen wie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Arbeiten unter Zeitdruck und Serviceorientierung vom Bewerber anhand von Erfahrungen belegt – Kompetenzen, die auch in seinem angestrebten Minijob wichtig sind. Zusätzlich benennt er hier auch seine konkrete Motivation für die Bewerbung – eine Punktlandung.

In diesem Text kommen die wichtigen Infos etwas zu kurz – die relevanten Erfahrungen fehlen, und damit auch der konkrete Bezug zum Wunschjob. Auch die Motivation wirkt durch die Floskel zum Schluss nicht relevant – das geht besser! 

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4. Beende Deine Minijob-Bewerbung richtig

Zum Schluss des Anschreibens ist Deine Bewerbung für den Minijob fast fertig – jetzt fehlen nur noch zwei Details:

1. Die Bitte um ein Vorstellungsgespräch
2. Die Grußformel mit Deiner Unterschrift 

Optional solltest Du auch Dein frühestmöglicher Eintrittstermin angeben, wenn es in der Stellenanzeige gefordert ist – lass es ansonsten lieber weg. 

Die Bitte um ein Gespräch ist hier nicht wörtlich zu sehen – formuliere lieber aktiv (Achtung: kein Konjunktiv!), dass Du Dich auf eine Einladung dazu freust. 

Pro-Tipp: Bei der Unterschrift hast Du die Chance, Sorgfalt zu beweisen, indem Du nicht digital unterschreibst, sondern Deine handschriftliche Signatur einscannst und in das Dokument einfügst – das ist zwar keine Pflicht, die Mühe wird aber sicher positiv aufgefasst. 

Bewerbung um einen Minijob: Muster für den Schlussteil 

Schlicht, kurz, direkt – so solltest Du den Schlussteil Deiner Bewerbung um einen Minijob schreiben. Die handschriftliche Unterschrift setzt dem Schluss noch das Sahnehäubchen auf.

Die Kernpunkte 

Deine Bewerbung für einen Minijob schreiben kann so einfach sein – vergiss nicht folgende Punkte: 

• Baue Dein Anschreiben für die Bewerbung um einen Minijob sinnvoll auf und achte auf einen aussagekräftigen Betreff und die persönliche Anrede. 
• Formuliere eine auf den Job zugeschnittene Einleitung, indem Du auf Deine Qualifikationen und/ oder Motivation dafür eingehst. Floskeln sind hier absolut tabu – Du möchtest Dich immerhin positiv von Mitbewerbern abheben. 
• Gehe im Hauptteil detailliert auf ausgewählte und relevante Erfahrungen, Erfolge oder Kompetenzen ein, die zeigen, dass Du der perfekte Bewerber für diese Stelle bist – schildere dafür lieber konkrete Verantwortlichkeiten, als Behauptungen aufzustellen. 
• Beschreibe auch Deine Motivation für den Minijob in Deiner Bewerbung, wenn Du sinnvolle und überzeugende Punkte nennen kannst. 
• Schließe Dein Anschreiben für die Bewerbung um einen Minijob kurz und knackig ab und formuliere die Bitte um ein Vorstellungsgespräch. Nach der Grußformel setzt Du Deine Unterschrift (am besten handschriftlich) unter das Schreiben – und fertig!

Danke fürs Lesen!

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