

Personaler suchen die Nadel im Heuhaufen – und damit Du zwischen Deinen Mitbewerbern glänzen kannst, brauchst Du eine aussagekräftige Bewerbung! Lies hier, wie Du sie schreibst.
In der Welt der Stellenanzeigen gibt es gewisse Floskeln, die man irgendwann einfach überliest, da sie so oft verwendet werden – vielleicht hast Du Dich bei dem Satz „Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an…“ selbst schon einmal dabei erwischt.
Aber Vorsicht – er ist mehr als nur eine Phrase! Wenn eine aussagekräftige Bewerbung gefordert wird, sollten einige Ansprüche erfüllt sein. Welche das sind, liest Du hier. Außerdem:
Und, bereit? Dann lies unser Bewerbungsmuster und erfahre, welche Tipps Du für Dein Dokument umsetzen solltest!
Du willst Dein Bewerbungsschreiben so schnell wie möglich verfassen? Dabei hilft Dir unser Anschreiben-Editor. Suche Dir aus unseren 18 professionellen Bewerbungs-Vorlagen eine aus, die Deinen Lebenslauf perfekt ergänzt. Beim Schreiben kannst Du Dich von unseren Tipps und Formulierungsvorschlägen inspirieren lassen.
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Anschreiben-Muster – Finde heraus, wie Du unsere Bewerbungs-Vorlagen für Dein Anschreiben verwenden kannst.
Suchst Du noch mehr einfache Bewerbungs-Tipps? Dann lies auch diese Artikel:
Sebastian Gerner
Egerstraße 54
14193 Berlin
0173 111 2222
sebastian.gerner@dmail.de
Friedrich Müller
Werderstraße 103
12103 Berlin
Berlin, 22.10.2021
Bewerbung als leitender Projektmanager
Sehr geehrter Herr Müller,
mit meinem Team bin ich aktuell für rund 30 Accounts zuständig und leite Projekte in den Bereichen Übersetzung und Text mit Budgets von bis zu 150.000 Euro. Im letzten Jahr habe ich zur Effizienzsteigerung SCRUM implementiert und eine entsprechende Schulungsreihe dazu konzipiert sowie durchgeführt. Dadurch konnten wir die Einhaltung der Deadlines unserer Projekte um 9 % erhöhen und das Feedback unserer Kunden ebenfalls deutlich verbessern. Dies führte durch zusätzliche Projektaufträge zu einer Umsatzsteigerung von rund 500.000 Euro.
Bei Ihnen möchte ich als leitender Projektmanager gerne meine Effizienz einbringen und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Für den Bereich Localization bringe ich Erfahrung aus rund 80 von mir betreuten Übersetzungsprojekten mit und freue mich darauf, in diesem spannenden Feld Neues dazuzulernen. Meine Koreanisch- (C1) und Japanischkenntnisse (B1) kommen mir bei dem Fokus Ihrer Projekte auf den asiatischen Sprachraum sicher zugute.
Ich stehe Ihnen nach Ablauf meiner Kündigungsfrist ab dem 01.01.2022 zur Verfügung. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Gerner
P.S. Gerne erzähle ich Ihnen bei dieser Gelegenheit auch, wie ich durch eine Neukonzipierung unseres Onboardings die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter von acht auf sechs Wochen reduzieren konnte.
Und, willst Du auch eine so ein herausragendes Anschreiben für die Bewerbung verfassen? Dann lies Dir zunächst durch, worauf Du bei der aussagekräftigen Bewerbung achten musst!
Eine aussagekräftige Bewerbung ist speziell auf einen Arbeitgeber und die Stellenanzeige zugeschnitten. Daher sollten Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf individuell formuliert sein und sowohl auf die Anforderungen des jeweiligen Jobs eingehen, als auch zeigen, über welche Qualifikationen der Bewerber verfügt.
In vielen Personalabteilungen herrscht so reger Betrieb wie im Online-Handel am Black Friday. Laut Studien gehen in Unternehmen im Schnitt über 400 Bewerbungen jährlich ein, in Größeren sogar bis zu 2000.
Deine Konkurrenz kann also sehr groß sein, weswegen Personaler auf aussagekräftige Unterlagen angewiesen sind. Wichtig ist dafür vor allem ein sinnvoller Aufbau Deines aussagekräftigen Anschreibens – die relevanten Informationen müssen für den Personaler schnell ersichtlich sein.
Dein Schreiben kannst Du daher nach diesem Muster aufbauen:
Für die maximale Übersichtlichkeit solltest Du Dein Anschreiben in der aussagekräftigen Bewerbung nach der DIN 5008 gestalten und formatieren. Die wichtigsten Fakten dazu findest Du hier im Überblick:
Pro-Tipp: In der Betreffzeile ist es nicht mehr üblich, den Begriff selbst oder die Abkürzung Betr. zu verwenden. Verzichte also lieber darauf, damit klar wird, dass Du auf dem neuesten Stand bist.
Dein Anschreiben ist kein Wo ist Walter?-Wimmelbild – und der Personaler möchte nicht lange auf der Suche nach den wichtigsten Informationen zu Dir darin herumstöbern.
Um ihm das zu ersparen, solltest Du Dir die Frage stellen, was genau eine aussagekräftige Bewerbung eigentlich aussagen soll: Richtig, dass Du der ideale Bewerber für die Stelle bist – und warum! Das solltest Du bereits mit dem Einleitungssatz in der Bewerbung klarmachen. Wie das geht?
Verzichte auf Floskeln und steige mit einem Fakt ein, der Dein Potenzial zeigt! Egal, ob Du Deine Motivation deutlich machen, einen besonderen Erfolg herausstellen oder Deine Stärken in der Bewerbung zeigen möchtest – wecke das Interesse des Personalers, indem Du eine Einleitung schreibst, die genau auf diese Stelle zugeschnitten ist!
RICHTIG |
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Sebastian Gerner Egerstraße 54 14193 Berlin
0173 111 2222 sebastian.gerner@dmail.de
Friedrich Müller Werderstraße 103 12103 Berlin
Berlin, 22.10.2021
Bewerbung als leitender Projektmanager
Sehr geehrter Herr Müller,
die Teamführung vergleiche ich gerne mit der Leitung von Projekten: Beide brauchen ein gutes Management und ein Auge fürs Detail ebenso wie einen sicheren Gesamtüberblick. Als leitender Projektmanager mit sechs Jahren Erfahrung in der Leitung meines Teams von 10 Mitarbeitern erziele ich in beiden Bereichen Erfolge: Mein Team übertrifft seine Quartalsziele seit vier Jahren jeweils um mindestens 8 %, und auch die Abschlüsse unserer Projekte schaffen wir zu 98 % pünktlich und zur Zufriedenheit der Klienten. |
FALSCH |
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Sebastian Gerner Egerstraße 54 14193 Berlin
0173 111 2222 sebastian.gerner@dmail.de
Friedrich Müller Werderstraße 103 12103 Berlin
Berlin, 22.10.2021
Bewerbung als leitender Projektmanager
Sehr geehrte Damen und Herren,
die Stelle als leitender Projektmanager bei Ihnen hat mich sehr angesprochen. Da ich auf der Suche nach einer neuen Stelle bin, möchte ich mich daher bei Ihnen gerne dafür bewerben. |
Im ersten Beispiel bringt der Bewerber nicht nur überzeugende Erfolge zur Sprache, sondern zeigt auch relevante Soft Skills für die Bewerbung, wie seine Führungsqualitäten – dieser persönliche Einstieg weckt Interesse! Ganz anders sieht es bei dem sehr allgemeinen Einstieg im zweiten Beispiel aus. Damit überzeugt der Bewerber nicht.
Mit einer gelungenen Einleitung hast Du den Personaler bereits am Haken – und mit einem guten Hauptteil lässt Du ihn dort weiter zappeln. Um Deine Bewerbung auch weiterhin aussagekräftig zu gestalten, fokussiere Dich auf diese Fragen:
Zu Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation kannst Du entweder zwei einzelne Abschnitte schreiben oder sie in einem zusammenfassen – Hauptsache, Du formulierst präzise und auf den Punkt.
RICHTIG |
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Mein Team ist aktuell für rund 30 Accounts zuständig und leitet Projekte in den Bereichen Übersetzung und Text mit Budgets von bis zu 150.000 Euro. Im letzten Jahr habe ich zur Effizienzsteigerung SCRUM implementiert und eine entsprechende Schulungsreihe dazu konzipiert und durchgeführt. Dadurch konnten wir die Einhaltung der Deadlines unserer Projekte um 8 % erhöhen und das Feedback unserer Kunden ebenfalls deutlich verbessern. Dies führte durch zusätzliche Projektaufträge zu einer Umsatzsteigerung von rund 500.000 Euro.
Bei Ihnen möchte ich als leitender Projektmanager gerne meine Effizienz einbringen und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Für den Bereich Localization bringe ich Erfahrung aus rund 80 von mir betreuten Übersetzungsprojekten mit und freue mich darauf, in diesem spanennden Feld Neues dazuzulernen. Meine Koreanisch- (C1) und Japanischkenntnisse (B1) kommen mir bei dem Fokus Ihrer Projekte im asiatischen Sprachraum sicher zugute. |
FALSCH |
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Für mein Team trage ich aktuell viel Verantwortung und bearbeite mit ihnen gemeinsam verschiedene Projekte. Dabei profitieren meine Mitarbeiter sehr von meinen Führungsqualitäten sowie einem guten Zeitmanagement. Auch Optimierungen, wie durch die Implementierung von SCRUM, konnte ich erfolgreich einbringen. Dies hat sich auch in zusätzlichen Aufträgen widergespiegelt.
Ich möchte meine Effizienz auch bei Ihnen als leitender Projektmanager gerne einbringen und freue mich auf das sehr breite und anspruchsvolle Aufgabenfeld, durch das ich meine Kompetenzen sicher erweitern kann. Du siehst, welchen Unterschied konkrete Formulierungen machen können: Im ersten Beispiel belegt der Bewerber Fähigkeiten wie Effizienz und ein Gespür für Optimierungspotenzial durch Erfolge und macht sie so glaubwürdig. Im Vergleich dazu wirken die Behauptungen aus dem zweiten Muster nicht sehr überzeugend. |
Auch die Motivation ist im ersten Fall sehr konkret auf die Stelle bezogen, was zeigt, dass sich der Bewerber damit vertraut gemacht hat. Im Gegenzug wirkt dieser Absatz im zweiten Fall sehr beliebig.
Vergiss auch Deine Bewerbungs-Anlagen nicht, um Deine Aussagen zu Qualifikationen zu belegen. Auch Referenzen in der Bewerbung können diese glaubwürdiger machen.
Für eine vollständige Bewerbung brauchst Du nicht nur ein Anschreiben, sondern auch einen passenden Lebenslauf. Mit unserem Editor kannst Du ganz einfach und intuitiv Deinen 18 Lebenslauf online erstellen. Entscheide Dich für eine unserer Lebenslauf-Vorlagen, ergänze Deinen Werdegang und lade das fertige Dokument im Anschluss als PDF herunter.
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Wenn Du Game of Thrones geguckt hast, weißt Du, wie sich ein schlechtes Ende auf eine bis dahin gute Story auswirkt – katastrophal. Und so ist es auch mit Deinem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben.
Im Schlusssatz der Bewerbung geht es aber zum Glück nur noch um Rahmeninformationen, die zu Deiner aussagekräftigen Bewerbung gehören. Dazu gehören die folgenden Angaben:
Die Angabe des Gehaltswunsches kann schwierig sein, sollte aber unbedingt mit einer konkreten Zahl benannt werden, wenn sie in der Stellenausschreibung gefordert wird. Dasselbe gilt für das Eintrittsdatum.
Um ein Vorstellungsgespräch bittest Du am besten höflich und aktiv im letzten Satz Deines Schreibens. Dann fehlen nur noch die Grußformel sowie Deine Unterschrift, und fertig!
Wenn Du möchtest, kannst Du danach ein Postskriptum nutzen, um den Personaler neugierig auf mehr zu machen – berichte dabei einfach von einem relevanten Erfolg und stelle in Aussicht, im Vorstellungsgespräch mehr dazu zu erzählen.
RICHTIG |
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Ich stehe Ihnen nach Ablauf meiner Kündigungsfrist ab dem 01.01.2022 zur Verfügung. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Gerner
P.S. Gerne erzähle ich Ihnen bei dieser Gelegenheit auch, wie ich durch eine Neukonzipierung unseres Onboardings die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter von acht auf sechs Wochen reduzieren konnte. |
FALSCH |
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Bitte laden Sie mich zu einem Vorstellungsgespräch ein – ich werde Sie sicher nicht enttäuschen!
Viele Grüße
Sebastian Gerner
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Beende Dein Schreiben höflich, aber selbstbewusst – eine Aufforderung wie im zweiten Beispiel wirkt nicht gerade souverän. Denke auch daran, wie im ersten Muster alle nötigen Informationen einzuschließen und füge das PS nur dann hinzu, wenn es einen überzeugenden Erfolg enthält!
Und mit dem richtigen Schlussteil weißt Du nun alles, was Du brauchst, um eine aussagekräftige Bewerbung zu schreiben!
Pro-Tipp: So wie Du auch Deinen Lebenslauf unterschreiben solltest, macht eine handschriftliche Unterschrift auch für Deine aussagekräftige Bewerbung einen besonders guten Eindruck – bei der Online-Bewerbung kannst Du sie einfach einscannen und in das Dokument einfügen.
Um eine aussagekräftige Bewerbung zu schreiben, solltest Du folgende Punkte beachten:
Ich hoffe, der Artikel hilft Dir weiter. Danke fürs Lesen! Stelle gerne noch offene Fragen, zum Beispiel:
Du bist nicht der Einzige, der Deinen Traumjob will – und um Dich gegen Deine Mitbewerber durchzusetzen, brauchst Du einen professionellen Lebenslauf. Lies hier, wie Du ihn verfasst!
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