Lebenslauf als Stationsleiterin: Tipps und Beispiele

Bist Du bereit, Deine Karriere als Stationsleiterin in die Hand zu nehmen und selbstbewusst zu führen? Ein super Lebenslauf als Stationsleiter ist der erste Schritt. In diesem Artikel findest Du Expertentipps und praktische Beispiele für den Lebenslauf einer Stationsleiter oder Stationsleiterin. Damit kannst Du zeigen, dass Du Führungsqualitäten hast, klinisches Fachwissen und Mitgefühl, das Dich auszeichnet. Lege los!

Dieser Leitfaden zeigt Dir:

• Ein Beispiel für einen Lebenslauf als Stationsleiterin, der besser ist als 9 von 10 anderen Lebensläufen.
• Wie Du einen Lebenslauf für eine Stationsleiterin schreibst, mit dem Du mehr Bewerbungsgespräche bekommst.
• Tipps und Beispiele für die Darstellung von Fähigkeiten und Leistungen in einem Lebenslauf als Stationsleiter.
• Wie Du Deine Erfahrung in einem Lebenslauf für eine Stationsleiterin beschreibst, um jeden Job zu bekommen.

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Möchtest Du weitere Beispiele zum Thema Stationsleiterin sehen? Hier sind sie:

• Lebenslauf als Arzt
• Lebenslauf auf Englisch
• Praktikum-Lebenslauf
• Moderner Lebenslauf
• Akademischer Lebenslauf
• Lebenslauf schreiben lassen
• Schüler-Lebenslauf
• Lebenslauf für die Ausbildung
• Layouts für den Lebenslauf
• Lebenslauf-Muster

Lebenslauf als Stationsleiterin: Vorlage

Hier erfährst du, wie du deinen Lebenslauf als Stationsleiterin richtig schreibst:

1. Formatiere Deinen Lebenslauf als Stationsleiterin richtig

Dein Lebenslauf als Stationsleiterin sollte aus der Masse der Bewerbungen herausstechen. Um das zu erreichen, sollte er optisch ansprechend und professionell strukturiert sein. Hier erfährst Du, wie Du Deinen Lebenslauf so gestaltest, dass er ins Auge fällt:

• Beginne mit einer klaren Kopfzeile im Lebenslaufs, die Deinen Namen, Deine Telefonnummer, Deine E-Mail-Adresse, Dein LinkedIn-Profil und alle relevanten Online-Portfolios enthält. Diese persönlichen Angaben in einem Lebenslauf sind entscheidend.
• Am besten formatierst Du Lebenslauf umgekehrt chronologisch, also mit der zuletzt ausgeübten Tätigkeit zuerst. Das ist der liebste Lebenslauf-Art von Personalchefs.
• Außerdem ist es eine gute Idee, sich für professionelle Schriftarten wie Calibri oder Arial und eine Schriftgröße für Lebensläufe zwischen 10 und 12 Punkt zu entscheiden.
• Speicher Deine Datei am besten als PDF mit einem aussagekräftigen Namen, der Deine Position und den Dateityp beschreibt, damit Deine Formatierung erhalten bleibt, ist ein PDF-Format am besten geeignet.
• Für Einstiegspositionen reicht in der Regel ein einseitiger Lebenslauf, während ein zweiseitiger Lebenslauf für erfahrenere Personen geeignet ist.

Lese mehr hier: Wie sich ein Lebenslauf aufbaut.

2. Passe Deine Stellenbeschreibung als Stationsleiter an

Damit Dein Lebenslauf bei der Jobsuche besser abschneidet, gibt es ein paar Dinge, die Du beachten solltest. Allgemeine Abschnitte im Lebenslauf beeindrucken oft nicht so sehr. Personalverantwortliche brauchen mehr als nur eine Liste früherer Aufgaben – sie möchten sehen, welchen Einfluss Du in Deiner Rolle hattest.

Hier erfährst Du, wie Du Deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzufügen kannst:

• Verwende die Stellenbezeichnung genau so, wie sie in der Stellenanzeige steht. Mit präzisen Berufsbezeichnungen sind ATS-Lebensläufe effektiver.
• Gib den Namen des Unternehmens und die Daten Deiner Beschäftigung an und füge 3 bis 6 Aufzählungspunkte hinzu (verwende mehr für neuere Tätigkeiten und weniger für ältere).
• Hebe hervor, wie Du relevante Fähigkeiten in Form von Erfolgen eingesetzt hast. Die besten Leistungen in einem Lebenslauf lassen sich mit Zahlen und KPIs quantifizieren.
• Beginne Deine Sätze am besten mit Verben wie „verwaltet“, „koordiniert“ und „umgesetzt“.

Arbeitgeber schätzen Stationsleiterinnen, die anpassungsfähige Führungskräfte sind und Verbesserungen im Gesundheitswesen vorantreiben können. Wenn Du in Deinem CV schreibst, dass Du Teamleitung, Optimierung von Arbeitsabläufen und patientenzentrierte Pflege drauf hast, dann entspricht das den Zielen des Berichts “The Future of Nursing”. Dieser betont, wie wichtig die Führungsrolle der Pflege ist, wenn es darum geht, die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Aufgaben einer Stationsleiterin im Lebenslauf: Beispiele

• Beaufsichtigung des Pflegepersonals und Leitung des täglichen Betriebs der Krankenstation.
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards im Gesundheitswesen.
• Koordinierung der Patientenpflegepläne mit Ärzten, Krankenschwestern und anderen medizinischen Fachkräften.
• Anleitung und Schulung des Pflegepersonals, Förderung eines kollegialen Umfelds.
• Überwachen Sie die Fortschritte der Patienten und passen Sie die Pflegepläne bei Bedarf an.
• Beaufsichtigung des Inventars und der Bestellung von medizinischem Verbrauchsmaterial.
• Durchführung der Leistungsbewertungen und Feedback an das Pflegepersonal.

Durch die Verwendung aussagekräftiger Verben kannst Du Deine Rolle und Deinen Beitrag effektiv kommunizieren. Beachte diese Aktionsverben für als Stationsleiterin:

Beispiele für den Lebenslauf einer Stationsleiter: Aktionsverben

• Geleitet
• Koordiniert
• Bewertet
• Durchgeführt
• Beaufsichtigt
• Erleichtert
• Gebildet
• Überwacht
• Verwaltet
• Verbessert

Wusstest Du, dass eine frühere Beförderung den Ausschlag für ein persönliches Gespräch geben kann? Lese weiter: Wie man den beruflichen Werdegang im Lebenslauf angibt.

3. Mache Deine Ausbildung zum Thema

Es ist wichtig, dass Du Deinen Bildungshintergrund in Deinem Lebenslauf angibst, aber beschränke Dich nicht darauf, nur Deinen Abschluss, die Schule und die Daten aufzulisten. Verbessere Deinen Lebenslauf, indem Du aufzeigst, wie Deine Ausbildung Dir wertvolle Fähigkeiten vermittelt hat. Dieser Ansatz kann Deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.

Probiere diese Tipps für den Lebenslauf aus:

• Füge die Angaben zu Deinem Abschluss direkt nach Deiner Berufserfahrung ein.
• Füge als Berufsanfänger relevante Studienleistungen hinzu, um Deine Fähigkeiten zu präsentieren.
• Auch wenn Du bereits über Berufserfahrung verfügst, solltest Du Stipendien oder Führungspositionen, die Du innehattest, aufführen.
• Fragst Du Dich, ob Dein Notendurchschnitt im Lebenslauf stehen sollte? Wenn er beeindruckend ist, solltest Du ihn angeben.

Lese weiter: Schulbildung im Lebenslauf angeben.

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4. Beweise die Fähigkeiten der Stationsleiterin, die das Unternehmen wünscht

Wenn Du Deine Fähigkeiten in einem Lebenslauf effektiv hervorheben möchtest, ist es wichtig, dass Du gezielt vorgehst. Es ist zwar hilfreich, fünf bis zehn Schlüsselqualifikationen der Stationsleiterin aufzulisten, aber noch wichtiger ist es, sie mit Bedacht auszuwählen. Konzentriere Dich am besten auf die in der Stellenbeschreibung hervorgehobenen Fähigkeiten. So stellst Du sicher, dass Dein Lebenslauf heraussticht.

Hier erfährst Du, wie Du die Fähigkeiten einer Stationsleiterin in Deinen Lebenslauf aufnimmst:

• Schau Dir die Schlüsselwörter in der Stellenausschreibung an. Die kannst Du dann in den Abschnitt "Fähigkeiten" Deines Lebenslaufs aufnehmen.
• Aber übertreib es nicht: Konzentrier Dich auf die wichtigsten Fähigkeiten.
• Und noch ein Tipp: Integriere diese Fähigkeiten auch in die Abschnitte über Deine Tätigkeit und Deine Ausbildung. So maximierst Du Dein Potenzial für ein persönliches Gespräch.

Stationsleiterin-Lebenslauf: Fähigkeiten

• Koordination der Patientenversorgung
• Führung und Teammanagement
• Klinische Beurteilung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Kritisches Denken
• Patientenschulung
• Elektronische Krankenakten (EMR)
• Zeitmanagement
• Zwischenmenschliche Kommunikation
• Problemlösungsfähigkeiten
• Entscheidungsfreudige Fähigkeiten
• Aufmerksamkeit für Details
• Zusammenarbeit im Team
• Lösung von Konflikten
• Anpassungsfähigkeit

Lese weiter: Was ist der Unterschied zwischen Hard Skills und Soft Skills in der Bewerbung?

5. Füge Deinem Stationsleiterin-Lebenslauf weitere Abschnitte hinzu

Arbeitgeber schauen sich natürlich vor allem Deine Qualifikationen an, aber auch, wie es ist, mit Dir zusammenzuarbeiten. Wenn Du Dich als idealer Kandidat präsentieren willst, der proaktiv und effizient ist, dann erweitere Deinen Lebenslauf einfach um ein paar zusätzliche Abschnitte.

Hier sind ein paar Vorschläge, die zeigen können, was in Dir steckt:

• Zertifizierungen sind super, um zu zeigen, dass Du Ahnung hast.
• Wenn Du Artikel für medizinische Fachzeitschriften verfasst hast, kannst Du diese Veröffentlichungen in Deinem Lebenslauf aufführen, um Deine Kompetenz in diesem Bereich zu unterstreichen.
• Wenn du Mitglied in einem Berufsverband bist, zeig das ruhig auch in Deinem Lebenslauf.
• Freiwillige Arbeit im Gesundheitswesen kann eine gute Ergänzung sein. Erfahre hier, wo Du Deine ehrenamtliche Arbeit in Deinem Lebenslauf angeben kannst, um Deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
• Wenn Du eine weitere Sprache sprichst, kann das im Gesundheitswesen von Vorteil sein. Hier erfährst Du, wie Du Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf aufführen kannst.

Und noch ein Tipp: In der Krankenpflege ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wenn Du aktuelle Fortbildungskurse oder Zertifizierungen, z. B. von der American Nurses Association (ANA), oder equivalent hierzulande, angibst, zeigst Du, dass Du Dich aktiv darum bemühst, Deine Fähigkeiten in Bereichen wie Patientenbeurteilung und klinische Pflege auf dem neuesten Stand zu halten.

Lese weiter: Wie können Hobbys im Lebenslauf angegeben werden?

6. Schreibe eine Zusammenfassung oder ein Ziel in Deinen Lebenslauf als Stationsleiterin

Es ist entscheidend dass Du in nur wenigen Sekunden die Aufmerksamkeit eines Personalchefs gewinnst. Deshalb solltest Du mit einer starken Einleitung anfangen, in der Du die wichtigsten Punkte Deines Lebenslaufs hervorhebst.

Stell Dir vor, du präsentierst Dein Kurzprofil oder einen Elevator Pitch. Versuche dabei, in einem einzigen, prägnanten Absatz zu überzeugen, anstatt in 30 Sekunden. Füge Deine Stellenbezeichnung hinzu, beschreibe, wie Du dem Unternehmen nutzen kannst und füge einige Deiner bemerkenswerten Leistungen hinzu. Das ist dann so etwas wie eine Zusammenfassung Deines Lebenslaufs, die Du am besten an prominenter Stelle ganz am Anfang stehen lässt.

87 % der Personaler nutzen LinkedIn, um neue Mitarbeiter zu finden. Siehe unseren Test: Wie kann ein Lebenslauf mit LinkedIn erstellt werden?

7. Schreibe ein Anschreiben für Deinen Lebenslauf als Stationsleiterin

Heute ist es besonders wichtig, sich von der Masse abzuheben, weil es so viele Bewerber gibt. Deshalb ist es eine tolle Chance, im Anschreiben eine persönliche Verbindung herzustellen. Viele Bewerber übersehen diesen Schritt, aber ein gut ausgearbeitetes Anschreiben zeigt echtes Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Es beweist, dass Du Dich wirklich für diese Stelle interessierst und nicht nur massenhaft Bewerbungen verschickst.

Starte Dein Anschreiben mit einer professionellen Formatierung, inklusive einer Kopfzeile, die zu Deinem Lebenslauf passt, und einem professionellen Schluss. Fange mit einer spannenden Einleitung an, die die Aufmerksamkeit des Lesers erregt, und verweise auf die Stellenbezeichnung. Im Hauptteil kannst du dann die wichtigsten Punkte aus deinem Lebenslauf hervorheben. Zum Schluss verrätst Du noch, wie sehr Du Dich für die Stelle interessierst und bittest um ein Gespräch. 

Lese weiter: Wie man ein Anschreiben für eine Stelle schreibt.

Deine Bewerbung ist ohne ein Anschreiben nicht komplett. In unserem Editor kannst Du es unkompliziert verfassen und direkt auf Deinen Lebenslauf abstimmen. Mit unseren Vorlagen kannst Du Deine Bewerbung online schreiben:

Sieh Dir weitere Bewerbungs-Vorlagen an und verfasse Dein Anschreiben.

Bleib auf Deinem Karriereweg zuversichtlich und engagiert. Jeder Lebenslauf, den Du schickst, bringt Dich Deiner Traumstelle ein Stück näher. Vielen Dank, dass Du unseren Leitfaden für den Lebenslauf einer Stationsleiterin gelesen hast. Wenn Du Fragen hast oder weitere Unterstützung brauchst, kannst Du gerne unten einen Kommentar hinterlassen.

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Dieser Artikel wurde von unserem Redaktionsteam geprüft, um sicherzustellen, dass er den redaktionellen Leitlinien von Zety entspricht. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen weiterzugeben und Dir vertrauenswürdige, auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Karrieretipps zu geben. Es sind unsere hochwertigen Inhalte, die jedes Jahr weit mehr als eine Million Leser auf unsere Website bringen. Aber das ist noch nicht alles. Unser Team führt selbst Originalstudien durch, um den Arbeitsmarkt besser zu verstehen und wir sind stolz darauf, dass wir von Spitzenuniversitäten und den wichtigsten Medien auf der ganzen Welt veröffentlicht werden.

Quellen:

• National Academy of Science, "The Future of Nursing"
• University of California, Berkeley, "Conflict Management"