Lebenslauf Arzt / Ärztin: Muster-Beispiel & Vorlage 2025

Du möchtest eine neue Stelle als Arzt oder Ärztin – da gibt es nur ein Problem. Du kannst zwar mittlerweile Arztbriefe in einem Tempo schreiben, das mit jeder Tachykardie mithalten kann, aber einen Lebenslauf hast Du schon ewig nicht mehr verfasst. Und Zeit dafür hast Du eigentlich auch nicht. Aber keine Sorge! Hier findest Du alles, was Du zum Lebenslauf als Arzt wissen musst.

Wie haben andere Ärzte ihre Lebensläufe angefertigt? Wir haben 1,07 Millionen Lebensläufe aus unserem Builder für Dich ausgewertet und können Dir folgendes Resultat präsentieren:

• Ärzte schreiben in der Regel 5 Dokumente in unserem Builder.
• Der Lebenslauf von Ärztinnen umfasst 100 bis 300 Wörter.
• 16 % fügen einen zusätzlichen Abschnitt zum Thema Zertifikate hinzu.

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Dieser Lebenslauf wurde mit unserem CV-Maker erstellt. Die unkomplizierte Art, Deinen Lebenslauf zu erstellen.

Lebenslauf-Muster als Arzt oder Ärztin

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Vorlage für einen Lebenslauf als Ärztin / Arzt zum Ende des Studiums

Wer Arzt werden möchte, muss zunächst das Studium der Medizin absolvieren. In 6 Jahren werden hier theoretische Inhalte zu Chemie, Biologe, Biochemie, Anatomie und Soziologie, sowie Fachbereiche wie Allgemeinmedizin, Chirurgie, Dermatologie, Innere Medizin und HNO. Nach zehn Semestern Theorie beginnt die praktische Phase, in der junge Ärztinnen und Ärzte lernen Ihre Gelerntes in der Praxis einzusetzende und mit Patienten umzugehen. Dabei durchlaufen Medizinstudenten 3 Staatsexamen. So könnte der Lebenslauf einer jungen Ärztin im Studium aussehen:

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Lebenslauf-Beispiel für einen Arzt / eine Ärztin

Schon während des Studiums spezialisieren sich Ärzte meist auf eine Fachrichtung, die sie nach dem Staatsexamen weiterführen möchten. Mit Berufserfahrung können sie also entweder in einem Klinikum arbeiten oder sich selbst niederlassen. Dabei führen sie Untersuchungen durch, leisten Soforthilfe oder führen präventive Maßnahmen aus. Immer freundlich und verständlich im Umgang mit Patienten versuchen sie zu helfen, wo sie nur können. Mit 5 Jahren Berufserfahrung könnte ein Arzt-Lebenslauf so aussehen:

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Arzt / Arztin-Lebenslauf mit viel Berufserfahrung

Nach 10 oder mehr Jahren an Berufserfahrung, sind Ärzte schon routiniert in ihrer Arbeit. Sie kennen Patientenprobleme gut und wissen, wie mit ihnen umzugehen ist. Gleichzeitig haben sie sich stetig weiterentwickelt, um auch neue Erkenntnisse der medizinischen Forschung in ihre Behandlung einzuarbeiten, Forschungen, an denen sie oftmals auch mitgearbeitet haben. Pflegepersonal und Arztkollegium kann sich auf sie verlassen. Der Lebenslauf sieht dann zum Beispiel so aus:

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Lebenslauf-Vorlagen für einen Arzt oder eine Ärztin

Durch die Auswertung von 1,07 Millionen Lebensläufen, die mit unserem Lebenslauf-Generator erstellt wurden, können wir schließen, dass dies die Top 3 Lebenslauf-Vorlagen für Ärzte sind:

Cascade

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Nicht nur bei Ärzten ist Cascade besonders beliebt, es ist unsere mit Abstand meistgenutzte Lebenslauf-Vorlage. Das zweispaltige Design mit viel Platz für Berufserfahrung und Fähigkeiten sieht sofort ansprechend aus. Als Arzt hast Du hier die Möglichkeit auch Kurse oder Publikationen aufzuführen, denn Deine persönlichen Daten und Deine Fähigkeiten sind schön aufgeräumt im Seitenstreifen.

Cubic

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Ebenfalls eine zweispaltige Lebenslauf-Vorlage ist Cubic. Genau wie Cascade, bringt es Dir viel Platz, Fähigkeiten und Berufsstationen auszuführen. Allerdings ist es viel schlichter gehalten und wirkt daher klassisch in seiner Form. Farbakzente werden zwar gesetzt, sind aber nicht aufdringlich.

Classic

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Wie der Name bereits sagt, ist die Classic eine Vorlage für einen ganz klassischen einspaltigen, tabellarischen Lebenslauf. Ein Arzt ist ein ernsthafter Beruf und deshalb sollte auch der Lebenslauf professionell aussehen. Mit wenigen Farbakzenten steht vor allem ihre Berufserfahrung im Mittelpunkt.

So schreibst Du einen Lebenslauf als Arzt oder Ärztin

1. Baue Deinen Lebenslauf als Arzt richtig auf 

Damit das Schreiben Deines lückenlosen tabellarischen Lebenslaufs als Arzt oder Ärztin so geschmiert läuft wie das Ausstellen von Verdünnerscheinen in der Erkältungssaison, solltest Du auf einen sinnvollen Aufbau und Lebenslauf-Inhalt setzen. Und der sieht so aus:

Aufbau des Lebenslaufs als Arzt oder Ärztin

1. Deine Kontaktdaten (voller Name, Fachrichtung, aktuelle Telefonnummer und E-Mail-Adresse; optional: Adresse, Geburtstag und -ort sowie Bewerbungsfoto. Angaben wie die Staatsangehörigkeit im Lebenslauf sind überflüssig.)
2. Persönliches Profil (optional)
3. Erfahrung (Famulaturen, Praktika, PJ, Assistenzarztzeit, Arbeit als Facharzt)
4. Bildungsweg 
5. Kenntnisse und Qualifikationen 
6. Doktorarbeit/ Publikationen/ Mitautorenschaften (optional)
7. Weiterbildungen (optional)
8. Hobbys und Interessen (optional) 

Die zeitliche Reihenfolge im Lebenslauf ist umgekehrt-chronologisch – Du fängst also mit der aktuellen oder letzten Station an und bewegst Dich dann zeitlich zurück. Übertreibe aber nicht: Als Absolvent reicht eine Seite für Deinen Lebenslauf als Arzt oder Ärztin, mit Erfahrung zwei. 

Gestalte das Layout des Lebenslaufs modern, aber achte auf die richtige Formatierung: Stelle die Seitenränder auf 2,5 cm rechts und links sowie 2 cm oben und unten ein. Neben einer seriösen Schriftart in Größe 12 ist der Zeilenabstand wichtig: 1,15 bis 1,5 sollte er betragen. 

Wenn Du Deinen Lebenslauf als Ärztin oder Arzt in der Bewerbung per E-Mail versendest, solltest Du ihn am besten als PDF speichern – direkt zusammen mit Deinem Anschreiben und den Anlagen. So sparst Du dem Empfänger Mühe und stellst sicher, dass Dein Dokument auch richtig angezeigt wird. Denke auch daran, wenn Du Deine Bewerbung online über ein Portal verschickst. 

Pro-Tipp: Lebenslauf unterschreiben, oder nicht? Deine (eingescannte) Unterschrift und der Ort sowie das Datum unter dem Lebenslauf sind zwar keine Pflicht mehr, können aber einen guten Eindruck machen und Sorgfalt beweisen.

Du willst eine andere Lebenslauf-Art nutzen? Lies mehr dazu!

2. Zeige Deine Erfahrung im Lebenslauf als Ärztin / Arzt

Der Grund für die oft unzureichende Besetzung von Arztstellen sind laut Umfragen in einem Viertel der Fälle unzureichende Qualifikationen der Bewerber. Deswegen ist es wichtig, in der Bewerbung persönliche Stärken sowie Deine Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Tatsächlich ist die Berufserfahrung im Lebenslauf aber oft zu unspezifisch formuliert – damit sie auf Anhieb so eindeutig wie ein ICD-Code ist, solltest Du Deine praktische Erfahrung im Lebenslauf so darstellen: 

• Nenne auch hier Deine Stationen antichronologisch und in Stichpunkten – erwähne immer den Zeitraum Deiner Tätigkeit, Deinen Arbeitgeber und den Ort. 
• Zähle außerdem Deine Aufgaben auf – am besten möglichst quantifizierbar und datenbasiert, indem Du zum Beispiel die Anzahl behandelter Patienten und Patientinnen wöchentlich oder monatlich schätzt. 
• Liste pro Eintrag 3–6 Stichpunkte auf. Je länger Deine Erfahrungen zurückliegen, desto weniger ausführlich solltest Du sein. 
• Erwähne im Lebenslauf als Student oder der Bewerbung als Assistenzarzt auch Nebenjobs aus dem Studium, Praktika, Famulaturen oder Dein PJ – jede Erfahrung zählt!

Aufgaben-Keywords für den Lebenslauf als Arzt / Ärztin

• Diagnostizierung
• Behandlung
• Durchführung von Visiten
• Interpretierung von Laborergebnissen
• Verschreiben und Überwachen medikamentöser Therapien
• Beraten von Patienten und Angehörigen
• Koordination mit Fachärzten und Pflegepersonal
• Durchführung klinischer Studien
• Dokumentation von Patientendaten

Aktive Verben für den Arzt-Lebenslauf

• Diagnostizieren
• Behandeln
• Überwachen
• Erstellen
• Analysieren
• Verordnen
• Überprüfen
• Erarbeitet
• Abstimmen
• Beraten
• Veröffentlichen
• Unterrichten
• Betreuen
• Dokumentieren
• Optimieren
• Verfassen

Pro-Tipp: Solltest Du als Studi wirklich wenig zu nennen haben, kannst Du das Lebenslauf-Design auch etwas ändern und diesen Abschnitt mit dem zum Bildungsweg tauschen – schließlich liegt hier Dein größtes Potenzial. Vergiss dann aber nicht, zusätzlich Informationen rund um Dein Studium und Engagement zu nennen.

3. Beschreibe Deinen Bildungsweg im Arzt-Lebenslauf

Personaler und Chefärzte haben eins gemeinsam: zu wenig Zeit. Es ist also ganz egal, wer genau Deinen Lebenslauf als Arzt bzw. Ärztin liest – Deine Erfahrungen und Kenntnisse müssen leicht verständlich und auf den ersten Blick erkennbar sein. 

Daher kannst Du Abschnitte wie den Bildungsweg deutlich kürzen, wenn Du bereits fest im Beruf stehst, also zumindest Deinen Facharzt hast. Dann gibst Du hier nur noch Deinen Abschluss an, inklusive Studienzeitraum und Universität. 

Du steckst noch im Studium oder möchtest als Arzt in Weiterbildung Deinen Lebenslauf schreiben? Dann solltest Du hier aufstocken: Dein (guter) Notenschnitt, ärztliche Prüfungen, Auslandserfahrung, Schwerpunkte und freiwillige Kurse kannst Du hier nennen.

Pro-Tipp: Die weiterführende Schule kannst Du in jedem Fall weglassen, außer Du hast gerade erst Dein Studium begonnen. Ansonsten ist die Information irrelevant – dass Du Dein Abitur hast, ist sowieso klar. 

Du hast noch keinen Abschluss? Lies hier unserer Artikel zum Lebenslauf ohne Berufserfahrung

4. Betone Deine Fähigkeiten im Lebenslauf als Arzt oder Ärztin

Auch als Arzt oder Ärztin sind neben der Erfahrung Kenntnisse im Lebenslauf gefragt – z. B. Behandlungsverfahren sowie Software-Skills, um den Organisations- und Dokumentationsaufwand unter Kontrolle zu bekommen. Trotzdem ist ein Großteil des medizinischen Personals nicht ausreichend auf digitale Lösungen vorbereitet. 

Ein Vorteil für Dich, wenn Du bereits Erfahrung mit typischer Software sammeln konntest. Aber auch Programmierkenntnisse oder andere EDV-Kenntnisse im Lebenslauf kommen gerade in kleineren Häusern ohne eigene Stellen in der IT gut an. 

Zu den besten Hard Skills als Arzt oder Ärztin im Lebenslauf gehören zum Beispiel: 

Hard Skills im Lebenslauf als Ärztin / Arzt

• Krankenhausinformationssysteme wie Orbis, medico oder CGM Clinical 
• Ambulanzmanagement wie LabCentre oder medatixx
• Software zum Klinik- und Patientenmanagement wie TIP HCe oder ArciSoft
• Administrative Software wie SAP Digital Healthcare oder Health Cloud 
• Programmiersprachen wie Java oder C++
• Sprachkenntnisse im Lebenslauf, besonders Englisch 
• Tabellenkalkulationsprogramme wie Microsoft Excel 
• Textverarbeitungsprogramme wie Microsoft Word 

Aber auch die sogenannten Soft Skills, also persönliche Kompetenzen, sind für Ärzte und Ärztinnen ein nicht zu unterschätzender Faktor: Studien zeigen, dass Empathie beispielsweise so wichtig ist, dass sie positiven Einfluss auf den Therapieerfolg haben kann. 

Zu den wichtigen Soft Skills in der Bewerbung gehören z. B.:

Soft Skills für Ärzte und Ärztinnen 

• Teamfähigkeit 
• Kommunikationsstärke 
• Konfliktfähigkeit 
• Belastbarkeit 
• Zeitmanagement und Organisation 
• Flexibilität 
• Interkulturelle Kompetenzen
• Durchsetzungsvermögen

Vergiss nicht, Deine Hard Skills einheitlich zu bewerten! Das ist wichtig, damit der Leser sich ein Bild Deines jeweiligen Levels machen kann. Die Soft Skills bewertest Du nicht, solltest sie aber in Klammern kurz anhand eines Beispiels belegen. 

Pro-Tipp: Natürlich finden hier auch spezielle Behandlungsmethoden oder praktische Kenntnisse Platz, wenn Du Dir zusätzliches Können angeeignet hast. Erstelle dafür am besten eine eigene Unterkategorie.

5. Füge weitere Abschnitte hinzu 

Wenn Du den Pflichtteil hinter Dir hast, kannst Du nach Belieben weitere Abschnitte hinzufügen – solange sie relevant für die Stelle sind. Dazu gehören zum Beispiel:

1. Ehrenamtliche Tätigkeiten 

Ehrenamtliche Tätigkeiten im Lebenslauf sind gerade bei der Bewerbung nach dem Studium eindrucksvoll. Wenn Du zum Beispiel neben dem Studium schon als Notfallsanitäter oder ähnlich gearbeitet hast, dann kommt das gut an.

2. Zertifikate 

Als Arzt oder Ärztin gibt es viele verschiedene spezifische Fachbereiche, die zusätzliche Bildung brauchen. Mit Angaben zu Zertifikaten zeigst Du, dass Du Dich in Deinem Fachbereich noch zusätzlich auskennst.

3. Weiterbildungen

Als Arzt lernt man niemals aus. Immer neue Erkenntnisse durch medizinische Forschung gibt es jedes Jahr. Es ist also wichtig, dass Du Fortbildungen, die Du durchlaufen hast, eindeutig im Lebenslauf angibst.

4. Hobbys 

Wenn Du Dich auf ein Praktikum bewirbst während des Studiums oder ansonsten wenig Berufserfahrung hast, können auch Hobbys den Lebenslauf aufwerten. Dafür wählst Du am besten aktive Hobbys und verbindest sie mit einem Deiner Soft Skills (wie z.B Malen auf der Leinwand mit Kreativität.)

Besonders als Absolvent kannst Du hier noch einmal punkten – aber auch Fachärzte und -ärztinnen geben ihrem Lebenslauf so mehr Profil und heben sich ab. 

Du weißt nicht, welche Anlagen und Nachweise Du brauchst? Lies hier unserer Artikel zu Anlagen in der Bewerbung

6. Verfasse Dein Persönliches Profil für den Arzt-Lebenslauf

Einen zusätzlichen Abschnitt für Deinen Lebenslauf schreiben? Freiwillig? Ich weiß, das klingt so verlockend wie ein paar nette Nephroliten. Aber Dein persönliches Profil zu schreiben, kostet Dich nur ein paar Minuten: Formuliere dafür circa 2–4 Sätze zu Qualifikationen und Motivation. 

Wofür das Ganze? In der Bewerbung ist das Kurzprofil praktisch, da der Leser direkt zu Beginn Deines Arzt-Lebenslaufs die Fakten präsentiert bekommt, die Deine Eignung belegen. Das persönliche Profil stammt aus englischen CVs und ist hierzulande noch nicht gängig – Du hebst Dich damit also von Mitbewerbern positiv ab.

Diese Punkte sollten in Dein Kurzprofil als Arzt oder Ärztin

• Deine aktuelle Position 
• Deine Berufserfahrung in Jahren
• Adjektive, die Dich beschreiben
• Besondere Erfolge
• Deine Motivation
• Welchen Mehrwert Du dem Arbeitgeber bieten möchtest

Pro-Tipp: Solltest Du als Absolvent noch nicht viel relevante Erfahrung gesammelt haben, lege den Fokus einfach auf Deine Motivation und gehe noch genauer darauf ein, warum Du genau diesen Job haben möchtest und inwiefern er Deine Vorstellungen erfüllt. 

7. Denk an Dein Anschreiben im Ärztinnen-Lebenslauf

Nur Dein Lebenslauf reicht nicht für die Bewerbung als Arzt oder Ärztin – ohne Anschreiben oder Motivationsschreiben ist sie so unvollständig wie eine Behandlung ohne Anamnese. Denn das Bewerbungs-Anschreiben ist Deinem Lebenslauf vorangestellt und bietet Dir die Gelegenheit, auf einzelne Punkte detaillierter einzugehen. 

Gehe für eine aussagekräftige Bewerbung so vor:

• Achte auf das richtige Format in der Bewerbung nach der DIN 5008: Dafür stellst Du der Bewerbung einen Briefkopf voran, in dem Du Deine Kontaktdaten sowie die des Empfängers nennst. Außerdem solltest Du Deinen Bewerbungs-Betreff so treffend wie möglich formulieren.
• Sprich den Empfänger möglichst persönlich mit Namen an. Sehr geehrte Damen und Herren… ist eine Floskel, die Du vermeiden solltest. 
• Starte Deine Bewerbung mit einem Einleitungssatz, der nicht 08/15 ist. Dafür solltest Du mit etwas Persönlichem einsteigen: Wieso passt diese Stelle perfekt zu Dir? Was spricht Dich daran besonders an?
• Entscheide Dich im Vorfeld für relevante Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die Du nennen möchtest. Diese beschreibst Du im Hauptteil. Behalte dabei die Frage im Kopf, warum Du genau die richtige Besetzung für die Stelle bist. 
• Gehe auch auf Deine Motivation ein – was erhoffst Du Dir fachlich und persönlich von der Stelle? Was reizt Dich daran besonders? 
• Wähle einen knackigen Schlusssatz für die Bewerbung, in dem Du neben der Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin auch die Bitte um ein Vorstellungsgespräch einbindest.
• Fasse Dich kurz. Mehr als eine Seite ist für ein Bewerbungsschreiben zu viel.
• Lass die Rechtschreibprüfung zum Schluss unbedingt noch einmal laufen. 

Und damit ist neben dem Lebenslauf auch der Rest Deiner Bewerbung als Arzt oder Ärztin komplett!

Erfahre mehr: Bewerbung als Arzt und Wie schreibt man eine Bewerbung?

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Sieh Dir weitere Bewerbungs-Vorlagen an und verfasse Dein Anschreiben.

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Quellen

• Prof. Dr. Stephan Fischer, Dipl. - SpOec. Annegret Zimmermann, Recruitment in Krankenhäusern: eine Analyse der Recruiting Aktivitäten in deutschen Krankenhäusern
• Prof. Dr. Stephan Fischer, Dipl. - SpOec. Annegret Zimmermann, Recruitment in Krankenhäusern - eine Analyse der Recruiting Aktivitäten in deutschen Krankenhäusern
• Prof. Dr. Stephan Fischer, Dipl. - SpOec. Annegret Zimmermann, Recruitment in Krankenhäusern: eine Analyse der Recruiting Aktivitäten in deutschen Krankenhäusern